为营造风清气正的换届环境，葵山镇坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，深入排查可能存在的风险隐患，提前打好“预防针”，为村（社区）换届保驾护航。

谈心谈话，打好“预防针”。镇党委将严肃换届纪律作为换届工作首要任务，扎实开展“四个必谈”工作。由党委书记、组织委员与村党总支书记、村委会主任必谈、党委班子成员与分管站所（中心）副主任必谈、联村组长与其他“两委”成员必谈、党总支书记与村组干部必谈，讲清换届纪律要求，旗帜鲜明讲清党委对违反换届纪律处置态度，让镇村两级干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，共开展集体面谈2次、个别谈心谈话210余人次。同时，镇党委督促各站所（中心）、村“两委”干部等签订严格遵守换届纪律承诺书，为换届风清气正提前接种“疫苗”。

纪律教育，敲响“警示钟”。针对换届中可能发生的利用宗族势力、外来势力干扰破坏选举问题，紧盯重点人群，由葵山镇党委牵头，扫黑办、派出所、司法所联合，按照每半月1次的原则，对辖区内刑释人员、社区矫正对象、治安重点监控对象等，集中开展警示教育培训，讲清换届纪律“十不准”要求，以案说法，用身边事警示身边人，为村（社区）“两委”换届工作敲响警钟，警醒他们明白哪些可以做，哪些不可以做。目前，葵山镇已组织开展教育培训1期100余人。

广泛宣讲，筑牢“防火墙”。镇党委着力发挥舆论监督这一最广泛、最实用的监督方式，从提高党员群众对换届纪律知晓率入手，利用村喇叭广泛宣讲换届政策，在各村（社区）张贴严肃换届纪律警示牌，在耳濡目染中增强法纪意识。组建10个宣讲团，结合十九届五中全会精神宣讲，殡葬改革、爱国卫生“七个专项行动”宣传等，广泛召开党员大会、群众会，宣讲换届政策和换届纪律要求，动员群众对发现的违反换届纪律要求的行为进行监督和举报。截至目前，各村（社区）共召开群众会40余场次，覆盖群众1000余人次，进一步筑牢了换届纪律的铜墙铁壁。

组建专班，当好“顺风耳”。为切实解决好历届换届选举中违反换届纪律查处滞后性，镇党委未雨绸缪，提前组建信访维稳（换届纪律）专班，把工作做在日常，深入各村（社区）听意见、探消息，对发现的苗头性、倾向性问题第一时间调查、第一时间采取措施，防患于未然。畅通信访举报渠道，镇党委设立举报电话和举报信箱，对来信来访和网络举报问题线索及时受理、及时查核。截至目前，共调查核实群众举报1起，排查处置问题线索2起，有力地确保了换届舆情信息畅通、反应迅速，处理及时。