一、工委基本情况

（一）主要职能。

根据县委办文件《关于印发<师宗县直机关党委职能配置、内设机构和人员编制方案的>通知》（师办通【2002】35号）精神，县直机关工委的主要职责是：1、领导县直机关工委的工作，负责县直机关工委的建设；领导县直机关基层党组织抓好党的思想、组织、作风建设，保证党的路线、方针、政策和县委、县政府决定的贯彻落实。2、负责宣传党的路线、方针、政策，提出加强和改进县直机关思想政治工作的意见和措施；负责对县直机关党员干部的教育、培训、管理和发展工作。3、参与指导及督促检查县直机关党员领导干部民主生活会和县直机关领导班子中心组理论学习，调查了解基层干部群众对机关和党员干部的意见，向县委汇报、反映，并配合部门做好有关工作。4、负责县直机关基层党组织的建立、换届选举和总支、支部负责人的考察、任免、培训工作。5、指导县直机关基层党组织对党员进行教育、管理和监督；指导、检查、督促县直机关基层党组织制定党员发展工作计划，做好入党积极分子的培养、教育、考察；负责县直机关党员电化教育工作。6、完成县委、县政府交办的其他工作。

（二）内设机构

1、县直机关纪工委。

主要职责是：检查县直机关基层党组织、党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，按照县委、县纪委的要求，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争工作；指导、检查县直机关基层党组织抓好党员的党性、党风、党纪教育，抓好党员领导干部的廉洁自律工作；按照干部管理权限和案件检查、案件审理条例，查处、审理党员违纪案件、党员申诉案件，决定或撤销对党员的党纪处分；处理来信来访工作；负责完成县纪委、机关工委安排的其他工作。

2、办公室。

主要职责是：①负责综合反映县直机关党的工作情况和党建信息；负责工委决定事项的督促、检查、协调工作；负责工委机关文秘、档案、保密、会务、财务、接待及其他行政管理和日常事务工作；负责工委机关的干部人事、机构编制和离退休干部的管理、服务工作；负责党费的收缴管理、党组织关系的接转、党报党刊的征订发行工作。②负责指导县直机关基层党组织建设、基层组织换届选举，承办党委直属各总支、支部班子成员的考察、任免手续；负责入党积极分子的教育、培训工作，办理党委直属党总支、党支部发展新党员和预备党员转正手续；督促检查县直机关基层党组织党风廉政建设目标责任考核、民主评议、“创先争优”、“三会一课”等制度的落实情况；负责党内统计工作。负责对党员进行党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本知识、方针政策和形势任务的宣传教育；负责制定县直机关基层党组织班子成员和党员的培训教育计划，并督促、检查计划的落实；调查了解县直机关党员干部的思想动态，为领导决策提供情况，做好思想政治工作；配合有关部门抓好县直机关的精神文明创建活动；做好各类先进的总结、宣传工作。

（三）人员情况

县直机关工委核定编制5名（其中：行政编制4名，为机关后勤服务工勤编制1名），实有人员7名，其中在职在编人员6名（其中1人从2016年11月起停发工资）、聘用驾驶员1名。行政退休人员4名。

二、2017年预算支出主要内容

（一）基本支出86.90万元，其中：

1、工资福利支出65.48万元，主要用于人员工资福利支出；

2、商品和服务支出6.86万元，主要用于日常公用支出，其中:车改补贴4.5万元，办公经费1.58万元，福利费0.49万元，培训费0.29万元；

3、对个人和家庭的补助14.56万元，主要用于住房公积金、退休人员工资、住房补贴等。

（二）项目支出10万元。

其中，机关工委党建工作及目标责任制考核经费10万元。 

（三）2017“三公”经费预算安排公务接待3万元。

附件：机关工委预算公开表

szxzf20180820093941469.xls

师宗县县直机关工委

2017年3月9日