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师宗县丹凤漾月街道中心学校2023年度部门决算

  • 师宗县丹凤漾月街道中心学校
  • 师教体复[2024 ]6号
  • 53032306036002201000
  • 2024-10-22 18:05

监督索引号53032306036002201000

师宗县丹凤漾月街道中心学校2023年度部门决算

 

  

 

第一部分  师宗县丹凤漾月街道中心学校概况

一、主要职能

二、单位基本情况

第二部分  2023年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部  2023年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、单位绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

部分  名词解释

 

第一部分 师宗县丹凤漾月街道中心学校概况

一、主要职能

丹凤漾月街道中心学校主要服务区域为丹凤漾月街道所辖行政区,主要工作宗旨为:实施小学义务教育,促进基础教育发展。

紧紧围绕“三年见成效、五年大发展”目标,落实立德树人根本任务,深化拓展以提升教育教学质量为核心的综合改革,加强校长和教师队伍建设管理,实施“名校长”“名师”培养工程,吸纳培育高水平教育人才,提升教师教书育人能力素质,推动全县教育质量稳步上升。推动县域义务教育优质均衡发展,优化教育资源供给,切实破解“择校热”和“大班额”等难题,努力办好人民满意的教育。

1.加快项目建设,持续改善学校办学条件。加强与发改、财政、规划、自然资源等部门的沟通协调,力争取得项目申报、资金补助、土地供给等方面的支持,确保项目建设进展顺利。

2.巩固改革成果,激发教师队伍整体活力。以《师宗县关于深化教育改革 实现教育高质量发展的实施意见》为指导,严格执行与之配套的13个附件,巩固提升 “县管校聘”试点改革成果,在机制保障、规范管理、跟踪督查等方面下功夫,确保改革取得实效。

3.狠抓教学常规,全力提升教育教学质量。牢固树立教学中心意识、质量核心意识和教学规范意识,围绕《中小学教学常规管理办法》,进一步加强教学常规管理工作,加大学校教学常规督查力度,确保教师教学行为规范、有序、高效。通过听课、评课、晒课、赛课等手段,改革课堂教学模式,提高教师教学技能和教科研水平;加强学生日常行为监督检查,重点突出时间管理,提高学生学习效率,推动教学质量全面提升。

4.加强师德建设,营造风清气正教育生态。构建师德建设长效机制,将师德建设纳入全县教育总体规划,实施一把手工程。健全学校、学生、教师和社会等多方参与的监督体系,把师德师风表现纳入年度考核,对严重违反师德师风建设有关规定的,在年度考核、评优奖励、职称晋升等方面实行“一票否决”。抓好教师队伍纪律作风集中整顿,强化教育全过程监管,明确目标、压实责任,引导广大教师以身作则、安心执教、为人师表,争做“四有”好教师。

(二)2023年度重点工作任务概述

加强队伍建设,素质和能力得到提升。

1、在2020年召开教职工代表大会修改方案的基础上,进一步征求完小部分教职工,了解方案对学校的管理、教职工的工作积极性、学校的发展等利弊,对《丹凤漾月街道中心学校专业技术职务评聘方案》进行补充规定,即倒数班级教师新接手只要有进步,不受倒数名次的限制。对中心学校教职工考勤作规定,请病假、事假等超过规定时间从绩效工资中扣除部分假额。进一步调动教职工积极性、主动性,引领教职工热爱教育、热爱学校、热爱学生、教好书、育好人,树立质量意识和服务意识。

2、组织全体教职工学习开展师德师风教育活动。继续学习《曲靖市教育局关于教师师德师风建设实施意见的通知》,组织全体教职工在国旗下宣誓,自本学期开始,由中心学校组织完小撰写规定内容的国旗下讲话稿,统一传至校长群统一使用,做到主要内容让师生入脑入心,切实抓好师德师风建设。

3、组织全体党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,深刻领会主要思想。结合本地红色历史、红色文化、红色精神让教师学习出“厚度”,教学研讨出“深度”,融入课堂出“力度”,引导师生坚定不移听党话、跟党走、感党恩。

4、科学合理选派人员外出学习和全员培训学习,为教师充电加油,省外培训1人,全员培训241人。

5、优秀教师脱颖而出。引导教职工深入学习师德师风实施方案,熟悉教科书并在课本上做勾画、批注,规定使用作业本,尤其是改错内容需经常性复习巩固等活动,嘉奖毕业班教育教学成绩突出的教师,奖励一至六年级成绩突出和进步较大的教师。在教师节表扬优秀教师、优秀教育工作者135人,其中,优秀教师82人,优秀班主任40人,优秀教育工作者4人。毕业班评选了6所完小授予“先进工作集体”,非毕业班评选了6所完小授予“先进工作集体”,幼儿园评选了6校授予“先进工作集体”。

创新开展教学研究,教研活动效果明显。

1、教育教学工作抓细抓实,教务处牵头于2023年秋季学期组织了1次一至六年级语文、数学、科学、道德与法治教学竞赛活动,引领全体教师强化学生行为习惯:一是学生注意力及时抓;二是读写姿势随时抓;三是听说训练堂堂抓;四是审题能力题题抓;五是书写习惯天天抓。组织中心学校人员深入完小推门听课、检查教案、作业批改等教学常规工作,督促教师提升课堂教学的有效性。

存在问题:部分教师电子教案批注不够详细、作业批改不够及时,听课偏少、听课评语内容出现空白。

2、毕业班工作抓早抓紧抓实,教务处牵头,中心学校组织中心学校人员以召开毕业班教师会,对毕业班教育教学质量相对滞后的学校进行调研、指导,对校长、教导、毕业班任课教师和非毕业班任课教师进行诫勉谈话,约谈24人次,其中新接手11人次,倒数约谈13人次,诫勉谈话6人次;对毕业班薄弱学科进行跟踪指导,9-10月已深入5所完小听评课。9月底,召开19所完小毕业班教师、完小校长会议,对毕业班教师提出工作要求,确保毕业班教师早准备、早研究,有效提升教育教学质量。在“双减”的背景下,班级任课教师积极组织有效课堂,完小校长、教导主任参与毕业班教育教学工作,中心学校联挂人员每月到校指导一次,形成你追我赶的良好竞争氛围。

加大教学常规检查力度,教学常规管理落实到位。

围绕中心学校常规管理办法,进一步加强教学常规管理,加大检查力度。采取定期、不定期、不定人检查或抽查,以每校一小结的形式及时将检查情况反馈到各完小。对全校进行4次全面检查。检查组人员深入课堂一线听课、指导,与教师共同探究教学方法、学法。各完小做到按月检查教师备课、作业批改,中心学校、完小建立教学常规管理档案,把学校及教师一学期来的常规工作情况进行综合定档,评出A、B、C、D四个等级,作为年度教师履职考核、评优、评先、奖励性绩效工资考核分配的重要依据。

排查硬件设施隐患,摸排学生思想动态,确保学生和谐平安。

各完小经常性排查硬件安全隐患,发现硬件存在安全隐患时,各完小积极主动解决存在的安全隐患,确实无法解决的情况下,及时向中心学校汇报,中心学校实地查看,找到最好的解决方法,及时把安全隐患排除。对因工作不力,思想麻痹造成重大安全事故的责任人进行严厉问责。

进一步关注关爱学生,学生个人极端事件多发且已呈现低龄化趋势。需做到:一是要求学校、班主任、任课教师及时关注学生思想动态,建立相互提醒制度,发现异常情况学生会主动向班主任、任课教师报告,及时化解可能存在的风险;二是督促学校、班主任摸排单亲、留守学生情况,并建立台账,落实包保责任,不定期进行交心谈心,纠正学生思想动态。

巩固义务教育均衡发展

中心学校组织人员按照义务教育均衡发展评估标准,要求完小从教师认识、环境卫生、文化建设、功能室建、管、用等方面进行强化巩固,做到着眼细节,管好用好,突出使用、受益学生。

抓实党建工作,转变教职工思想,促进教育教学质量提升

我校党建工作坚持以党的二十大、二十届一次会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作取得了明显成效。准确把握党建工作的方法和特点,努力查找工作中的薄弱环节,以党史学习教育为契机,边学边改,常抓不懈。特别是班子成员,要不断加强学习,提高认识;领导带头,率先垂范;贯彻制度,重在落实;从严要求,强化督导;进一步加强基层组织建设,活跃基层工作,推进党组织各项工作的深入开展,争做“合格党员”、“合格教师”、“合格完小校长”。一是继续开展党史学习教育。二是认真学习党和国家的路线方针政策。三是继续开展师德师风教育活动。四是“规范化”党支部创建巩固提高。各支部对照《中小学校党支部规范化建设考核标准》,认真逐条落实组织建设、党员教育管理、组织运行机制、活动阵地建设和党建工作台账五个方面,切实提高规范化建设水平。五是“珠源红烛先锋”品牌创建活动。六是强化“三重一大”决策制度。 重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论作出决定的制度。按时召开教职工代表大会,讨论学校各项制度,充分发挥工会、妇委会在学校管理中参与民主管理。2023年组织慰问长期生病和困难退休党员16人次。

教育扶贫、资助工作,教育振兴扎实推进

落实责任主体,有效推进工作。中心学校与完小签订控辍保学责任书;完小与教师签订控辍保学责任书;完小与送教上门教师签订责任书。中心学校成员责任联挂到完小,负责指导和参与联挂完小教育扶贫工作,完小校长是辖区内教育行业扶贫、资助工作的第一责任人。完小教师对所负责联挂的建卡户适龄段人口教育信息的调查、核实、更新、统计、上报;调查适龄人口在校状态及在校情况,切实做好学前及义务段在校学生控辍保学工作,动员学前及义务段非在校学生入校返校接受教育。

精准识别,控辍保学有保障。

依据扶贫数据库和适时动态纳入的人员进村入户调查核实,排查出各个学段的在校学生和3-16周岁非在校儿童和青少年,建立建档立卡贫困户在校学生登记册和非在校适龄儿童和青少年登记册,做到保障对象精准明确,做到应入学尽入学。

教育教学质量有改善,集中办学与分散办学相结合

丹凤漾月街道中心学校地理位置特殊,处于城乡接合部,既吸取城区的有效教学资源,也吸收乡镇的办学经验。自矣腊、山龙、阿令三校集中大堵完小上课,法杂完小五六年级学生并入峰岭完小上课以来,节约了教师资源,充分发挥优秀教师的主阵地,扩大优秀教师的服务面,学生能够接受更加优秀的教学资源,社会满意度得到提升。

二、单位基本情况

(一)机构设置情况

我单位共设置6个内设机构,包括办公室、财务室、总务室、教研室、教导室、工会。

我单位为基层预算单位,无下属单位。

(二)决算单位构成

师宗县丹凤漾月街道中心学校作为二级预算单位纳入师宗县教育体育局2023年度部门决算编报范围。

单位人员和车辆的编制及实有情况

师宗县丹凤漾月街道中心学校2023年末实有人员编制261人。其中:行政编制0人(含行政工勤编制0人),事业编制261人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员0人(含行政工勤人员0人),参照公务员法管理事业人员0人,非参公管理事业人员261人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人(离休0人,退休0人)。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员180人(离休0人,退休180人)。

年末其他人员0人。其中:一般公共预算财政拨款开支人员0人,政府性基金预算财政拨款开支人员0人。年末学生7574人。年末遗属25人。

车辆编制0辆,在编实有车辆0辆。

第二部分 2023年度部门决算表

(详见附件)

本校2023年度无政府性基金预算财政拨款收入,故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

本校2023年度无国有资本经营预算财政拨款收入,故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

本校2023年度无财政拨款三公经费、行政参公单位机关运行经费,故《财政拨款三公经费、行政参公单位机关运行经费情况表》为空表。

本校2023年度无一般公共预算财政拨款 三公经费,故《一般公共预算财政拨款 三公经费情况表》为空表。

第三部  2023年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

师宗县丹凤漾月街道中心学校2023年度收入合计6,633.24万元。其中:财政拨款收入6,368.99万元,占总收入的96.02%;上级补助收入0.00万元,占总收入的0.00%;事业收入0.00万元(含教育收费0.00万元),占总收入的0.00%;经营收入0.00万元,占总收入的0.00%;附属单位上缴收入0.00万元,占总收入的0.00%;其他收入264.25万元,占总收入的3.98%。与上年相比,收入合计增加653.00万元,增长10.92%。其中:财政拨款收入增加398.76万元,增长6.68%;上级补助收入增加0.00万元,与上年对比无变化;事业收入增加0.00万元,与上年对比无变化;经营收入0.00万元,与上年对比无变化附属单位上缴收入增加0.00万元,与上年对比无变化;其他收入增加254.25万元,增长2542.50%。主要原因是:本年较上年增加补缴往年养老保险及收取课后服务费,导致收入合计增加

二、支出决算情况说明

师宗县丹凤漾月街道中心学校2023年度支出合计6,607.94万元。其中:基本支出6,327.31万元,占总支出的95.75%;项目支出280.63万元,占总支出的4.25%;上缴上级支出0.00万元,占总支出的0.00%;经营支出0.00万元,占总支出的0.00%;对附属单位补助支出0.00万元,占总支出的0.00%。与上年相比,支出合计增加627.71万元,增长10.50%。其中:基本支出增加396.08万元,增长6.68%;项目支出增加231.63万元,增长472.71%;上缴上级支出增加0.00万元,与上年对比无变化;经营支出增加0.00万元,与上年对比无变化;对附属单位补助支出增加0.00万元,与上年对比无变化。主要原因是:本年较上年增加补缴往年养老保险及收取课后服务费,导致支出合计增加。

(一)基本支出情况

2023年度用于保障师宗县丹凤漾月街道中心学校单位机构正常运转的日常支出6,327.31万元。其中:基本工资、津贴补贴等人员经费支出6,007.77万元,占基本支出的94.95%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费319.54元,占基本支出的5.05%。

(二)项目支出情况

2023年度用于保障师宗县丹凤漾月街道中心学校单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出280.63元。其中:基本建设类项目支出0.00元。具体项目开支及开展工作情况如下:

1.校园维护项目资金支出41.68万元,主要用于日常学校维护;

2.师宗县丹凤漾月街道中心学校课后服务收费资金支出224.38万元,主要用于日常学校维护;

3.师宗县丹凤漾月街道中心学校食堂收费资金14.57万元,主要用于食堂维护。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

师宗县丹凤漾月街道中心学校2023年度一般公共预算财政拨款支出6,368.99,占本年支出合计的96.38%。与上年相比增加398.76元,增长6.68%,主要原因是:本年较上年增加补缴往年养老保险。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

2.外交(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育(类)支出4,636.39万元,占一般公共预算财政拨款总支出的72.80%。主要用于基本工资、津贴补贴等人员经费,办公费、印刷费、水电费、办公设备购置费等日常公用经费,以及专用设备购置、基础设施建设等项目公用经费;

6.科学技术(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业(类)支出1,165.10万元,占一般公共预算财政拨款总支出的18.29%。主要用于支付员工基本养老保险、职业年金、失业保险

9.卫生健康(类)支出226.68万元,占一般公共预算财政拨款总支出的3.56%。主要用于在职职工医疗保险、工伤保险缴费支出;

10.节能环保(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

13.交通运输(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探工业信息等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障(类)支出340.82万元,占一般公共预算财政拨款总支出的5.35%。主要用于职工住房公积金的缴费支出;

20.粮油物资储备(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.灾害防治及应急管理(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

24.债务还本(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2023年度财政拨款“三公”经费支出决算中,财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00万元,决算为0.00万元,完成年初预算的0.00%。其中:因公出国(境)费支出年初预算为0.00万元,决算为0.00万元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%,完成年初预算的0.00%;公务用车购置费支出年初预算为0.00万元,决算为0.00万元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%,完成年初预算的0.00%;公务用车运行维护费支出年初预算为0.00万元,决算为0.00万元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%,完成年初预算的0.00%;公务接待费支出年初预算为0.00万元,决算为0.00万元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%,完成年初预算的0.00%,具体是国内接待费支出决算0.00万元(其中:外事接待费支出决算0.00万元),国(境)外接待费支出决算0.00万元。其中:

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

师宗县丹凤漾月街道中心学校2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00万元,支出决算为0.00万元,完成年初预算的0.00%。其中:因公出国(境)费支出年初预算为0.00万元,决算为0.00万元,完成年初预算的0.00%;公务用车购置费支出年初预算为0.00万元,决算为0.00万元,完成年初预算的0.00%;公务用车运行维护费支出年初预算为0.00万元,决算为0.00万元,完成年初预算的0.00%;公务接待费支出年初预算为0.00万元,决算为0.00万元,完成年初预算的0.00%。

2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年增加0.00万元,与上年相比无变化。其中:因公出国(境)费支出决算增加0.00万元,与上年相比无变化;公务用车购置费支出决算增加0.00万元,与上年相比无变化;公务用车运行维护费支出决算增加0.00万元,与上年相比无变化;公务接待费支出决算增加0.00万元,与上年相比无变化。

() 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人)。安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

机关运行经费支出情况

师宗县丹凤漾月街道中心学校2023年机关运行经费支出0.00万元,比上年增加0.00万元,与上年对比无变化

二、国有资产占用情况

截至2023年末,师宗县丹凤漾月街道中心学校资产总额7,641.13万元,其中,流动资产182.93万元,固定资产7,458.20元(净值),对外投资及有价证券0.00,在建工程0.00元,无形资产0.00元(净值),其他资产0.00元(净值)(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额减少510.87元,其中固定资产增加9.17元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0.00元;处置车辆0辆,账面原值0.00元;报废报损资产0项,账面原值0.00元,实现资产处置收入0.00元;出租房屋0平方米,账面原值0.00元,实现资产使用收入0.00元。

(国有资产占有使用情况表详见附表)

三、政府采购支出情况

2023年度,单位政府采购支出总额8.40万元,其中:政府采购货物支出8.40万元;政府采购工程支出0.00万元;政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额8.40万元,其中:授予小微企业合同金额8.40万元。

四、单位绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

我校无其他重要事项。

六、相关口径说明

(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费,不含非财政拨款部分。

(四)本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门(含下属单位)或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。

部分  名词解释

部门决算:各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制,反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告,是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

财政补助收入:指从财政部门取得的各类财政拨款,包括基本支出补助和项目支出补助。

事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

附属单位上缴收入:指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

其他收入:指除上述财政补助收入”“事业收入”“上级补助收入”“附属单位上缴收入”“经营收入等以外的收入。

用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。人员支出包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。

项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

三公经费:纳入本级财政预决算管理的三公经费,是指本级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 

 

监督索引号53032306036002201111

师宗县丹凤漾月街道中心学校2023年度部门决算公开报表.xls