一、 基本情况：

(一)基本职能

1、组织全县各级工会贯彻执行党的路线、方针和政策，根据工会组织的特点和广大职工的意愿，按照《工会法》和《中国工会章程》，依法独立自主地开展工作。

　  2、加强职工教育，做好职工的思想政治工作，提高广大职工的政治素质，为改革、发展、稳定奠定坚实的思想基础。

3、积极开展“源头”参与，维护职工合法权益，检查和监督劳动保护条例的实施，维护职工的安全与健康。实施送温暖工程，搞好困难职工和劳模的走访慰问送温暖活动。

　　4、加强企业民主管理工作，推行平等协商签订集体合同和“厂务公开”制度，维护职工的民主权利，推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实。

　　5、建立健全工会组织，加强各级工会的组织建设，特别是新经济组织和非公有制企业的工会组织建设，确保职工队伍的稳定。

　　6、组织和动员职工开展劳动竞赛和合理化建议活动，调动广大职工的生产积极性和创造性，为全县经济建设充分发挥工人阶级主力军的作用。

　　7、建设职工之家，在各基层工会积极开展创建“模范职工之家”活动，并组织职工开展积极向上的文体活动。活跃职工文化生活，促进精神文明建设。

　　8、按照党和国家的政策规定，认真做好职工群众来信来访的接待和处理工作，密切与职工群众的联系。

　　9、贯彻党和政府及上级工会有关财务工作的方针政策，收好、管好、用好工会经费。加强女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益。

10、完成县委、县政府安排的中心工作任务和上级工会交办的其它工作任务。

（二）2017年重点工作

1.组织全县各级工会贯彻执行党的路线、方针和政策，根据工会组织的特点和广大职工的意愿，按照《工会法》和《中国工会章程》，依法独立自主地开展工作。

    2.加强基层工会建设，夯实基础发挥作用，为适应新形势工会工作的需要，认真贯彻落实习近平总书记对工会工作提出“三个着力”的要求，紧紧围绕“六有”基层工会建设这个目标，扎实有效地开展创建工作完成基层工会规范换届选举工作和班子缺位替补选举工作。

3.加强工会干部培训，提升干部服务水平，组织开展工会财务培训班，引导做好农民工技能培训等工作；广泛开展“安康杯”竞赛活动，提高职工安全防范意识，在企业和单位中开展安全生产事故、森林消防、救护等应急演练和电、焊工技术比武，不断提高职工队伍整体素质和专业技能水平。

4.加强工会宣传工作，充分发挥阵地作用，组织企业职工开展“一法三卡”和“百日安全生产”活动，强化劳动保护，努力维护职工的生命财产安全，结合“安全生产月”活动，向广大职工群众宣传安全知识，发放宣传读本，增强了职工群众安全生产、自我防范和劳动保护意识，有效维护了职工生命财产的安全。开展 “寻找身边最美劳动者”评选活动；开展职工和谐家庭建设活动；加强劳模管理和服务工作，为省部级劳模申请生活困难补助及特殊困难补助金；组织开展好春节、中秋国庆困难职工慰问工作；认真做好劳动模范（先进工作者）及一线职工疗休养工作，组织到省、市职工疗养院疗休养。

5.完善机关制度建设，提升工会服务水平，加强机关内部管理制度建设。进一步规范出勤、年度考核、出差管理等内部管理制度，做到管理规范、有依有据。做好机关党建工作。完善党风廉政建设工作制度，进一步强化学习制度，强化党风廉政建设，增强“红线”意识，筑牢反腐倡廉思想防线。

6.扎实开展专题教育，加强机关作风建设，县总工会紧密结合工作实际，扎实开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作，深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相关规定，为高效开展工会工作奠定了坚实的基础。采取领导干部带头讲党课、开展专题学习研讨、开展批评与自我批评等方式，严查细找县总工会班子和党员干部在“不作为、乱作为”方面存在的突出问题，及时研究制定整改措施，并立行立改；组织全体党员开展手抄党章、党章党规知识竞赛等活动，牢固树立共产主义坚强意志。

7.认真开展第十三期医疗互助工作，提高工会服务职工意识，完成第十三期医疗互助120.78万元的收缴工作，及时拨付兑现第十三期医疗互助补助资金，准确、高效、快捷办理好每一笔业务，做到每笔补助金都有据可查。做好第十四期医疗互助宣传发动工作。

8.加强工会经费收支管理工作，建立完善工会经费收缴台账，严格执行经费分成比例，及时足额上缴和转拨工会经费。加强对基层工会经费检查稽核力度，组织人员对工会经费收支审计审查，严格财经纪律，规范收支行为，管好、用好工会经费。

     二、部门概况

师宗县总工会2016年机构编制为7人（行政4人，事业3人），年末实有在职职工9人，行政超编2人。其中：正科2人，副主任科员3人，机关工勤人员1人；事业人员3人。下设办公室、组宣部、维权部、财务部3部1室。

三、2017年预算情况

根据师财预[2017]2号文件，师宗县总工会2017年预算情况如下：

预算总计：418.52万元。其中：

1、人员经费105.13万元（其中：工资性支出76.77万元，社会保险缴费28.36万元）；

2、日常公用经费255.23万元（其中：公务费2.7万元，福利费0.76万元，培训费0.46万元，财政代扣全县工会经费245.97万元，离退休公用经费0.06万元，其他交通费5.28万元）；

3、对个人及家庭补助13.16万元(其中：离退休费2.02万元，住房公积金9.54万元，购房补贴1.2万元，生活补助0.38万元，独生子女0.02万元)。

4、专项经费45万元（其中：职工竞赛补助经费15万元；困难职工帮扶补助资金15万元；春节、中秋困难职工送温暖资金15万元。）

附：公开表格

szxzf20180820103140367.xls

       师宗县总工会

2017年3月6日