漾月街道新村社区探索党建引领基层

治理新模式

3月15日上午，漾月街道党工委书记冯刚、武装部部长王良国到新村社区开展调研活动，就新村社区党建引领基层治理网格“微单元”群众自治模式进行专题研究。

新村社区位于县城城郊结合部，辖新村、招设、坝头起、落龙4个居民小组，总人口1226户5093人。近年来，为进一步推进党建引领基层治理工作，新村社区结合疫情防控、人居环境整治提升、矛盾纠纷调解等工作，划分网格18个，选聘网格员18人，全面优化网格化管理。但在实际工作中发现，网格化管理还存在诸多难题，如：网格员人手不足，每个网格员大概管理服务70多户300余名群众，管理面大，难以服务到位；网格员资金保障难，每名网格员每月需要260元工资，资金保障难度大；网格员工作比较被动，网格员日常工作都是被动服从安排，工作中主动性较差等。

就当前存在的问题，街道积极探索了网格“微单元”群众自治模式，把原来的“大网格”细化到“微单元”，按照群众自治，抱团发展的思路，通过召开群众会，得到群众的同意和认可，把之前70多户的大网格划小，按群众居住区域划成20—25户为一个微单元，社区也由原来的18个网格细化到54个微单元。同时，每个微单元设置单元长负责管理，极少数弱势群体除外，其余各户选一人轮流做单元长，引导群众自发参与到社区人居环境提升、矛盾纠纷调解、安全生产、基层治理等各方面工作，充分发挥群众自我管理、自我服务、自我监督作用。

目前，新村社区已组建微单元54个，通过微单元治理，把原来的“街道-社区-村组”三级网格细化到微单元的四级联动，群众由以往的被动接受到主动参与，逐步提升了人居环境，解决了网格员人手不足、资金保障、被动干事的难题，减少了矛盾纠纷，释放了基层治理的大能量。

冯刚对下一步工作提出指导意见和要求，强调要充分发挥党建引领作用，每个单元要突出特色亮点，如敬老孝老、人居环境等特色单元，避免同质化，并建立约束机制和激励机制，引导群众自发参与，激发群众的积极性。