各乡（镇）人民政府、街道办事处，县直各单位：

《师宗县全民科学素质行动实施方案（2021—2025年）》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

师宗县人民政府

2022年9月27日

 （此件公开发布） 

师宗县全民科学素质行动实施方案

（2021—2025年）

为全面贯彻落实《曲靖市人民政府关于印发曲靖市全民科学素质行动实施方案（2021—2025 年）的通知》（曲政发〔2022〕21号）和《师宗县人民政府关于印发＜师宗县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要＞的通知》（师政发〔2021〕14号）精神，明确“十四五”期间师宗县全民科学素质行动的目标和任务，结合师宗实际，特制定本方案。

一、指导思想和发展目标

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于科普和科学素质建设的重要论述和省第十一次党代会议、市第六次党代会议以及县第二次党代会精神，主动融入和服务国家发展战略，以提高全民科学素质服务高质量发展为目标，以践行社会主义核心价值观、弘扬科学精神为主线，以深化科普供给侧改革为重点，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，紧扣县委、县政府中心工作，围绕打造“‘不锈钢城’、绿色铝精深加工基地、特色种植示范基地”发展定位，着力打造社会化协同、智慧化传播、规范化建设和县域化合作的科学素质建设生态，营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围，提升社会文明程度，为师宗高质量跨越发展提供有力支撑。

（二）发展原则和主要目标

以突出科学精神引领、坚持协同推进、深化供给改革和扩大开放合作为原则，深入实施全民科学素质行动，培育发展科普产业，全面推进全民科学素质整体水平提升，培育尊重知识、崇尚创造、追求卓越的科学精神，弘扬团结协作、无私奉献的创新精神，形成求真务实、勇于探索、尊重人才、尊重创造、鼓励创新、鼓励创业的浓厚氛围。到2025年，全县公民具备科学素质的比例达到15%，与发达县（市、区）的差距逐步缩小。全县科学素质发展不均衡状态明显改善，供给能力进一步提高，科普组织与人才队伍发展不断壮大，科普工作与科研、教育、文化等事业联合协作机制不断完善，科普活动质量明显提升，公民科学素质建设机制不断创新，“科学普及与科技创新同等重要”的制度安排有效落实，科学精神在全社会广泛弘扬，崇尚科学的社会氛围日益浓厚，社会文明程度实现新提高。

二、提升行动

紧紧围绕践行社会主义核心价值观，大力弘扬科学精神，培育科学思维，养成文明、健康、绿色、环保的科学生活方式，提高劳动、生产、创新创造技能，重点实施五项提升行动。

（一）实施青少年科学素质提升行动

激发青少年的好奇心和想象力，增强钻研探索、创新创造意识，培育壮大具备科学家潜质的青少年群体，为创新驱动发展夯实人才基础。开展多种形式的科普活动和社会实践，引导青少年树立科学意识，崇尚科学精神，养成运用科学知识和方法思考、解决问题的习惯。

1.实施科学家精神进校园。大力宣传学习科学家事迹，弘扬科学家精神，将科学精神融入课堂教学和课外实践活动，激励青少年树立投身建设世界科技强国的远大志向，培养学生爱国情怀、社会责任感、创新精神和实践能力。

牵头单位：县教体局

配合单位：县委宣传部、县工信局、县融媒体中心、团县委、县妇联、县科协

2.提升基础教育阶段科学教育水平。巩固义务教育发展基本均衡成果，加快高中阶段教育普及发展，大力发展民族教育，大力推进智慧教育建设。引导教学方式变革，倡导启发式、探究式教学，激发学生好奇心、求知欲和想象力。严格初高中包括数学、物理、化学、生物学、通用技术、信息技术等学科在内的学业水平考试和综合素质评价。鼓励初高中学校招收科技特长生，支持学校设立科技兴趣班，引导有创新潜质的学生个性化发展。深入开展科普示范学校建设工作，鼓励学生通过参与、体验、实践和动手制作等方式提高科学素质。加强农村中小学科学教育基础设施建设和配备，加大科学教育活动和资源向农村倾斜力度。推进信息技术与科学教育深度融合，推行场景式、体验式、沉浸式学习。完善科学教育质量评价和青少年科学素质监测评估。

牵头单位：县教体局

配合单位：县委宣传部、县发改局、县工信局、县财政局、县融媒体中心、团县委、县妇联、县科技服务中心、县科协

3.推进职业教育阶段科学教育和科普工作。推动职业教育高质量发展，支持和规范民办教育发展，加快改善职业教育办学条件，全面实施素质教育，着力提高学生学习能力、实践能力和创新能力。深化理科教育教学改革，推进科学基础课程建设，加强科学素质在线开放课程建设。支持在校学生开展创新性实验、创业训练和创业实践项目，大力开展各类科技创新实践活动，强化职业学校科普教育。推进职业教育实践创新。深化产教融合、校企合作、校园合作，强化实践训练，提升职业教育办学质量；推进职业教育体制改革和机制创新，将科普教育与实验实训紧密结合，鼓励参与各类技能竞赛。

牵头单位：县教体局

配合单位：县委宣传部、县发改局、县工信局、县融媒体中心、团县委、县科协

4.实施科技创新人才培育计划。建立科学、多元的人才发现和培育机制，将科学教育和创新人才培养作为对有科学家潜质的青少年进行个性化培养的重要内容。深入实施基础学科拔尖学生培养计划，完善拔尖创新人才培养体系，探索从基础教育到高等教育的科技创新后备人才贯通式培养模式。拓展青少年科技活动交流渠道，落实好各类全省、全国性科技竞赛选拔，积极参与全市青少年科技创新大赛、机器人竞赛、无人机大赛、创意编程与智能设计比赛等各类青少年科技创新实践活动，提高各类科技竞赛的质量。

牵头单位：县教体局

配合单位：县工信局、县妇联、县科协

5.实施提升教师科学素质行动。建立师德承诺制度，进一步规范教育教学行为，推进“互联网+教师队伍”建设。将科学精神纳入教师培养过程，加强职业学校“双师型”教师队伍建设，切实提升教师的科学素养。加强中小学科学教师和科技辅导员队伍建设，加大对科学、数学、物理、化学、生物学、通用技术、信息技术等学科教师的培训，整合各级各部门培训资源，以“三名”工作室为抓手，充分发挥名教师、名校长和名班主任的引领示范与带动作用，建设一支高素质教师队伍、后备校长队伍和班主任队伍。到2025年，全县培训名教师200人，名校长10人，名班主任100人。科技辅导员32人以上。

牵头单位：县教体局、县科协

配合单位：县工信局、县科技服务中心、县妇联

6.建立校内外科学教育资源有效衔接机制。广泛开展中小学科学营等活动，提升学生创作科技小论文、小发明、小制作的能力和水平。实施馆校合作行动，引导中小学充分利用科技馆、科普教育基地、流动科技馆、农村中学科技馆、科普大篷车、青少年校外活动场所、青少年科技教育基地等资源，开展青少年科普活动。组织高校、科研机构、医疗卫生机构、企业等开发开放优质科学教育活动和资源。积极鼓励基层组织、民间公益组织、社会团体等开展普及性科技活动，扩大参与面和影响力。加强对家庭科学教育的指导，提高家长科学教育意识和能力。加强学龄前儿童科学启蒙教育。推动学校、社会和家庭协同育人。

牵头单位：县教体局、县科协

配合单位：县委宣传部、县发改局、县工信局、县自然资源局、市生态环境局师宗分局、县农业农村局、县文旅局、县卫健局、县应急管理局、县融媒体中心、团县委、县妇联

（二）实施农民科学素质提升行动

以提升农民科技文化素质为重点，推动农村科普资源不断丰富，科普公共服务能力和科普基础设施建设持续改善，提高农民文明生活、科学生产、科学经营能力，造就一支适应农业农村现代化发展要求的高素质农民队伍，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

1.树立相信科学、和谐理性的思想观念。重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、保护生态环境、节约能源资源、绿色生产、“健康师宗”行动、防灾减灾、移风易俗等，深入开展文化科技卫生“三下乡”等群众性科普宣传教育活动。通过线上线下相结合的方式，推动科学技术普及，培育文明乡风，激发农民提升素质、振兴乡村的内生动力。

牵头单位：县委宣传部、县科协

配合单位：县委组织部、县文明办、县委网信办、县发改局、县工信局、县教体局、县民宗局、县民政局、县自然资源局、市生态环境局师宗分局、县农业农村局、县文旅局、县应急管理局、县市监局、县融媒体中心、县林草局、县乡村振兴局、县住建局、县气象局

2.实施高素质农民培育计划。加快现代农业产业全产业链发展、全价值链提升，推进农业三产融合发展，依托农广校、农函大、农技协和农业技术推广机构等平台，以家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体领办人和骨干为重点，分类型、分层次开展新型职业农民教育培训，培育农业专业人才队伍，大力提高农民科技文化素质，重点提升现代生产技能和经营管理能力，服务农业农村现代化。开展农民职业技能鉴定和技能等级认定、农村电商技能人才培训，举办面向农民的技能大赛、农民科学素质网络竞赛、乡土人才创新创业大赛等，实施农村妇女素质提升计划，帮助农村妇女参与农业农村现代化建设。

牵头单位：县人社局

配合单位：县农业农村局、县文旅局、县民宗局、县工信局、县林草局、县乡村振兴局、县妇联、县科协

3.实施乡村振兴科技支撑行动。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，鼓励各级各单位开展乡村振兴智力服务，实施“干部规划家乡行动”、“科普惠农行动”、“科技专家下乡助推产业提升行动”，完善高等院校、科研院所等部门专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职、离岗创新创业制度。用好用活省、市支持人才创新创业相关政策措施，健全人才培养、引进、评价、使用、激励等政策，切实把各类人才吸引过来、汇聚起来。探索搭建人才共享信息平台，积极争取各类知名专家到师宗设立专家工作站。推广科技小院、专家大院、院（校）地共建、村会合作等农业科技社会化服务模式。支持家庭农场、农民合作社、农业社会化服务组织等新型农业经营主体和服务主体通过建立示范基地、示范协会、田间学校等方式开展科技示范，引领现代农业发展。引导专业技术学（协）会等开展农业科技服务，将先进适用的品种、技术、装备、设施引入农户，引领现代农业发展。继续实施村干部能力素质和学历水平“双提升”行动计划，打造一支扎根乡村、带动乡村、振兴乡村的生力军。

牵头单位：县工信局

配合单位：县委组织部、县教体局、县财政局、县人社局、县自然资源局、县农业农村局、县林草局、乡村振兴局、县科协

4.提升革命老县、民族地县、乡村振兴重点地县农民科技文化素质。引导社会科普资源向原贫困地县、少数民族地县的农村倾斜。提升农村低收入人口职业技能，增强内生发展能力。开展“乡贤智力服务家乡”活动。继续在民族乡、少数民族聚居的行政村、自然村开展双语科普工作，积极培养少数民族科普人才，进一步提高少数民族聚居地国家通用语言的普及程度。

牵头单位：县民宗局、县科协

配合单位：县发改局、县财政局、县人社局、县农业农村局、县教体局、县文旅局、县林草局、县乡村振兴局

（三）实施产业工人科学素质提升行动

依托全县新时期产业工人队伍建设，以提升技能素质为重点，提高产业工人职业技能和创新能力，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，更好地服务于全县经济高质量跨越发展。

1.开展理想信念和职业精神宣传教育。开展“中国梦•劳动美”、最美职工、巾帼建功等向新时代产业工人典型代表学习活动，持续开展“劳动者风采”宣传、劳模工匠先进事迹巡回宣讲等，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚、精益求精的敬业风气和勇于创新的文化氛围。

牵头单位：县总工会

配合单位：县委组织部、县委宣传部、县工信局、县人社局、县文旅局、县融媒体中心、团县委、县妇联

2.实施职工技术创新活动。创新人才培养模式，建立以高端人才培引为重点的高层次、高水平的专业技术人才及复合型人才、创新创业团队、高素质产业工人等多层次人才体系，主动融入省、市科技创新高地建设，加强横向、纵向交流合作。大力弘扬新时期工匠精神，大力开展多层级、多行业、多工种、多形式的职业技能竞赛和技能岗位练兵比武活动，全面提升在岗职工的职业素质和专业技能。建设劳模和工匠人才创新工作室，统筹利用高技能人才培养基地、职工创新工作室、技师工作站和国家、省、市、县级技能大师工作室等，发现、培养高技能人才。组织开展“五小”等群众性技术创新活动，推动大众创业、万众创新。

牵头单位：县总工会

配合单位：县委组织部、县工信局、县教体局、县人社局、县市监局、县融媒体中心、团县委、县妇联、县科协

3.实施职业技能提升行动。建立以高端人才培引为重点的科技人才支撑体系，深入落实曲靖市“珠源”人才引进培养工程，完善人才培养、吸引流动和激励保障机制。加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高技能人才队伍。推行终身职业技能培训制度，在全县职前教育和职业培训中进一步突出科学素质、安全生产、卫生健康等内容，构建职业教育、就业培训、技能提升相统一，覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应劳动者和市场需求的职业技能培训体系。支持建设一批高水平、专业化产教融合实训基地，通过开展职业生涯规划、基本权益保护、安全生产、健康生活常识等通识培训和科普活动，通过教育培训，提高职工安全健康意识和自我保护能力。深入实施农民工职业技能提升计划、求学圆梦行动等，增加进城务工人员教育培训机会。深入推进企业职业技能等级认定工作，完善产业工人技能评价方式。

牵头单位：县人社局

配合单位：县委组织部、县工信局、县教体局、县农业农村局、县卫健局、县应急管理局、县林草局、县乡村振兴局、县总工会、团县委、县妇联、县科协

4.发挥企业家提升产业工人科学素质的示范引领作用。发挥企业家在科技创新中的重要作用，弘扬企业家精神，提高企业家科学素质，引导企业家做提升产业工人科学素质的推动者。大力推进技术创新示范企业和企业技术中心建设，发挥大企业引领支撑作用，支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地。加强对高级技工、高级技师的培养力度，鼓励企业积极培养使用创新型技能人才，引导、支持企业和社会组织开展职业能力水平评价。发挥“科创中国”、“学习强国—国家职业技能提升培训服务平台”、“技能强国—全国产业工人技能学习平台”等平台作用，探索建立企业科技创新和产业工人科学素质提升的双促进机制。实施“师宗英才”计划，以企业家和职业管理人为重点，实施企业经营管理人才素质提升工程、引进工程，强化企业经营管理人才队伍建设。利用产业工人队伍建设网络平台及相关互联网企业，做好快递员、网约工、互联网营销师等群体科学素质提升工作。积极吸引外出打工的技术能手回乡创业和传授技能，建设适应师宗经济跨越发展的产业工人队伍。

牵头单位：县工信局、县人社局

配合单位：县委组织部、县农业农村局、县乡村振兴局、县工信局、县林草局、县总工会、团县委、县妇联、县科协

（四）实施老年人科学素质提升行动

深入推进“智慧助老”和“健康师宗”行动，以提升信息素养和健康素养为重点，提高老年人适应社会发展能力，增强老年人的获得感、幸福感、安全感，实现老有所乐、老有所学、老有所为。

1.实施智慧助老行动。坚持传统服务与智能创新相结合，线上服务与线下渠道相结合，优化互联网医疗服务平台功能，方便老年人融入智慧社会。推进民办养老机构和养老服务改革发展，推动“互联网+养老”服务和“智慧养老院”建设。依托养老服务机构、科普志愿活动等，开设智能手机使用等相关课程，普及智能技术知识和技能，帮助老年人跨越“数字鸿沟”，提高应用智能技术能力，增强老年人个人信息安全保护意识，有效预防和应对网络谣言、电信诈骗。

牵头单位：县发改局、县卫健局、县委组织部

配合单位：县委宣传部、县委网信办、县工信局、县公安局、县民政局、县司法局、县人社局、县妇联、县科协

2.加强老年人健康科普服务。完善居家社县养老服务网络，培育养老新业态，构建居家社县机构相协调、医康养相结合的养老服务体系，充分利用社县养老服务设施、科普园地、党建园地等阵地为老年人提供健康科普服务。完善上门医疗卫生服务政策，推动医疗卫生服务向社县家庭延伸，健全养老服务综合监管制度。推动老年人健康科普进社县、进乡村、进养老机构、进家庭。以各部门、各单位的老年服务机构为主体，每年组织面向老年人的健康知识讲座、开展“懂健康知识、做健康老人”老年健康宣传周等活动，利用传统媒体和新媒体，普及合理膳食、食品安全、心理健康、体育锻炼、合理用药、疫情防控等健康科学知识，提高老年人健康素养。

牵头单位：县卫健局

配合单位：县委宣传部、县工信局、县文旅局、县融媒体中心、县教体局、县科协

3.实施银龄科普行动。积极应对人口老龄化，发展银发经济，推动养老事业和养老产业协同发展，健全基本养老服务体系发展普惠型养老服务和互助性养老，支持家庭承担养老功能。制定实施银龄科普行动方案，积极开发老龄人力资源，发展壮大老年科技志愿者服务组织，充分发挥老年协会、老科协等组织的作用。组织老科技工作者积极服务社会，吸纳更多优秀老科技工作者加入专家科普报告团、讲师团、院士专家服务站，在农村、校园、企业科普中发挥积极作用。

牵头单位：县卫健局、县委组织部、县科协

配合单位：县委宣传部、县工信局、县民政局、县人社局、县融媒体中心

（五）实施领导干部和公务员科学素质提升行动

进一步强化领导干部和公务员对科教兴国、创新驱动发展等战略的认识，深入开展“万名党员进党校”活动，提高科学决策能力，树立科学执政理念，坚持党员领导干部理论宣讲制度，强化学习教育培训，推动全县各级领导干部和公务员进一步增强提升治理体系和治理能力现代化的本领，更好服务党和国家事业发展。

1.深入贯彻落实新发展理念。结合县情特点，完整、准确、全面贯彻新发展理念，切实找准将新发展理念转化为具体实践的切入点、结合点和着力点，提高领导干部和公务员科学履职水平、构建新发展格局能力，强化对科学素质建设重要性和紧迫性的认识。

牵头单位：县委组织部

配合单位：县委宣传部、县工信局、县人社局

2.加强科学素质教育培训。围绕高素质专业化干部队伍建设目标，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》、《公务员培训规定》，充分利用学习强国、云岭先锋、云南省干部在线学习学院等平台开设科学素质课程，打造领导干部和公务员提升科学素质的“身边课堂”。在各级党校、行政学院、干部学院培训课程设计中，常态化加强前沿科技知识和全球科技发展趋势学习，突出科学精神、科学思想培养，增强把握科学发展规律的能力。

牵头单位：县委组织部

配合单位：县委党校、县委宣传部、县工信局、县人社局、县科协

3.在公务员录用中落实科学素质要求。逐步完善公务员录取考核指标体系，在公务员录用等考试和任职考察中，将科学素质、科学思维纳入考试考察内容。

牵头单位：县委组织部

配合单位：县人社局

三、重点工程

围绕师宗高质量跨越式发展要求，深化科普供给侧改革，提高供给效能，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，构建主体多元、手段多样、供给优质、机制有效的全域、全时科学素质建设体系，实施5项重点工程。

（一）实施科技资源科普化工程

建立完善科技资源科普化机制，不断增强科技创新主体科普责任意识，充分发挥科技设施科普功能，提升科技工作者科普能力。

1.建立完善科技资源科普化机制。鼓励国家、省、市、县科技计划（专项、基金等）项目承担单位和人员，结合科研任务加强科普工作。推动将科普工作实绩作为科技人员职称评聘条件，将科普工作纳入相关科技创新基地考核。开展科技创新主体、科技创新成果科普服务评价，引导各企事业单位建立有效的科技资源科普化机制，推动科普事业与科普产业发展，探索“新产业+科普”模式。

牵头单位：县工信局

配合单位：县发改局、县教体局、县财政局、县人社局、县科协

2.实施科技资源科普化专项行动。鼓励和支持各行业、企业开发科普资源、开展科普工作，加强与传媒、专业科普组织合作，及时普及重大科技成果。拓展科技基础设施科普功能，开发大型科学仪器设备的科普功能，面向社会开展多种形式的科普活动。

牵头单位：县工信局、县教体局

配合单位：县委宣传部、县财政局、县农业农村局、县融媒体中心、县科协

3.强化科技工作者的社会责任。大力弘扬科学家精神，深入开展“最美科技工作者”评选、宣传、推广活动。展示科技界优秀典型、生动实践和成就经验，激发社会创新热情和创造活力。加强科研诚信和科技伦理建设，深入开展科学道德和学风建设宣讲活动，引导广大科技工作者坚守社会责任、自立自强、建功立业，成为践行科学家精神的表率。充分发挥科技人员的科普作用，鼓励广大科技工作者发挥自身专业优势，面向社会开展科普创作和科技传播；支持科研工作者将最新研究成果转化为科普产品；鼓励科技工作者担任科普导师、传媒科学顾问等，参与科技创新教育与科技传播工作。

牵头单位：县科协

配合单位：县委组织部、县委宣传部、县教体局、县人社局、县工信局、县卫健局、县融媒体中心

（二）实施科普信息化提升工程

提升优质科普内容资源创作和传播能力，推进科普信息化与数字经济、数字政府、数字社会和数字城市建设深度融合，建设即时、泛在、精准的信息化全媒体传播网络。

1.实施繁荣科普创作计划。建立健全科普资源共建共享机制，鼓励支持优秀科普原创作品。支持面向科技前沿、面向经济主战场、面向重大需求、面向人民生命健康等重大题材开展科普创作。立足师宗县区位优势、交通便捷、资源丰富等优势，大力开发多种形式科普作品，支持科幻作品创作。培养科普创作领军人才。

牵头单位：县科协

配合单位：县委组织部、县委宣传部、县委网信办、县工信局、县民宗局、县财政局、县人社局、县文旅局

2.实施全媒体科学传播能力提升计划。加强对传统媒体和新媒体融合发展的研究及相关科技成果转化，鼓励在户外电子屏、公共交通、楼宇电视、景区景点等各类媒介增加科学传播公益广告内容，实现科普内容多渠道全媒体传播。引导主流媒体等加大科技宣传力度，增加科普内容，增设科普专栏。大力发展新媒体科学传播。加强媒体从业人员科学传播能力培训，增强科学传播的专业性和权威性。

牵头单位：县委宣传部

配合单位：县工信局、县文旅局、县融媒体中心、县科协

3.实施智慧科普建设工程。强化科普与大数据、云计算、人工智能、区块链等技术深度融合，强化需求感知、用户分层、情景应用理念，推动传播方式、组织动员、运营服务等创新升级，推动科普中国优质资源落地应用，完善科普e站等科普信息化载体管理，与智慧教育、智慧城市、智慧社区等深度融合。推动科普信息员队伍建设，强化科普信息精准推送服务，依托大数据、云计算等技术手段，采集和挖掘公众需求数据，强化科普需求跟踪分析，做好科普知识定向传播。

牵头单位：县科协、县工信局、县科技服务中心

配合单位：县委宣传部、县委网信办、县发改局、县教体局、县民宗局、县财政局、县农业农村局、县融媒体中心、县林草局

（三）实施科普基础设施工程

加强科普基础设施建设，建立政府引导、多渠道投入机制，逐步实现科普资源合理配置和服务均衡化、广覆盖。

1.加强对科普基础设施建设的统筹规划。将科普基础设施建设纳入各地经济和社会发展规划。完善科普基地（小镇、社区、学校）、科普e站等科普基础设施建设管理的规范和标准，建立健全分级评价制度。鼓励社会资金投入科普基础设施建设。探索多元主体参与科普基础设施建设的运行机制和模式，构建科普基地动态管理和长效激励机制，提高科普服务质量和能力。

牵头单位：县科协、县发改局

配合单位：县工信局、县财政局

2.完善现代科技馆体系。推动科技馆与文明实践馆、民族团结馆等融合共享，构建服务科学素质提升的现代科技馆体系。整合国家、省、市、县资源，推动师宗县实体科技馆建设。逐步建成以实体科技馆为依托和基础，流动科技馆、科普大篷车、乡村科普活动室为拓展和延伸，辐射基层科普设施的现代科技服务体系。对已有的科普场所按照规划分级、分批、分类提升服务能力。

牵头单位：县科协

配合单位：县发改局、县教体局、县工信局、县财政局、县农业农村局、县林草局、县文明办、县民宗局

3.大力加强科普基地建设。以国家和省级科普示范县创建为目标，深化县级科普教育基地创建工作，推动有条件的企事业单位、社会组织因地制宜建设一批具有产业或学科特色的专题科普基地，鼓励和支持各有关行业和部门建立科普研学实践基地。充分利用现有条件建设科普主题公园，面向公众免费开放。

牵头单位：县工信局、县科协

配合单位：县教体局、县财政局、县文旅局、县应急管理局、县国投

（四）实施基层科普能力提升工程

建立健全应急科普协调联动机制，显著提升基层科普工作能力，基本建成应急科普体系。

1.建立应急科普宣教协同机制。完善师宗县应急管理综合应用平台等设施的应急科普宣教功能，推动各级各部门建立应急科普部门协同机制，坚持日常宣教与应急宣传相统一，将应急科普纳入各级突发事件应急工作整体规划和协调机制。储备和传播优质应急科普内容资源，常态化开展传染病防治、自然灾害应急避险、自采误食有毒野生菌、食用毒性中药材的科学预防和应急处置等主题科普宣教活动。建立应急科普专家队伍，提升应急管理人员和媒体人员的应急科普能力。突发事件状态下，各级各部门密切协作，统筹力量直达基层开展应急科普，及时做好政策解读、知识普及和舆情引导等工作。

牵头单位：县委宣传部、县应急管理局、县科协

配合单位：县委网信办、县工信局、县教体局、县农业农村局、县卫健局、县市监局、县融媒体中心、县林草局、县应急管理局、县气象局

2.健全基层科普服务体系。以新时代文明实践中心（所、站）、党群社县服务中心（站）、农村科技活动室、中小学科技实验室等为阵地，以基层科协“三长”队伍为骨干力量，以志愿服务为重要手段，组织落实的基层科普服务体系。完善科技志愿服务管理制度，推动学校、医院、科研院所、企业和社会组织等组建科技志愿服务队，推进科技志愿服务专业化、规范化、常态化发展。建立完善跨县域科普合作和共享机制，鼓励有条件的地方开展全领域行动、全地域覆盖、全媒体传播、全民参与共享的全域科普行动。大力发展科普旅游，在旅游景点景区宣传中增加科普内容。把科普宣传融入民族节庆活动。深入实施基层科普行动计划，持续推进科普示范社区建设，探索建立基层科普展览展示资源共享机制。

牵头单位：县科协

配合单位：县委组织部、县委宣传部、县工信局、县教体局、县农业农村局、县文旅局、县卫健局、县应急管理局、县融媒体中心、县林草局、县总工会、团县委、县妇联

3.深入开展重点科普活动。广泛开展碳达峰碳中和、绿色能源、绿色食品、生物多样性、健康生活目的地知识宣传普及，积极开展文化科技卫生法律“四下乡”、爱国卫生“7个专项行动”、科技活动周、双创活动周、食品安全宣传周、全国科普日、防灾减灾日、公众科学日、科技工作者日等活动。不断创新科普活动形式、内容和载体，兼顾不同地域的文化特色，运用多种文化样式和表现形式，注入现代气息和时尚元素，推出更多接地气、有人气的科普活动。增进公众对科技发展的了解和支持。

牵头单位：县委宣传部、县工信局、县科协

配合单位：县委组织部、县委网信办、县发改局、县教体局、县民宗局、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局、县人社局、县自然资源局、市生态环境局师宗分局、县农业农村局、县文旅局、县卫健局、县应急管理局、县市监局、县融媒体中心、县林草局、县乡村振兴局、县总工会、团县委、县妇联、县气象局

4.加强科普队伍建设。加大科普人才培养、使用力度，建立和完善科普人才评价机制，支持符合条件的科普专业人才申报相应职称评审。大力发展科普场馆、科普基地、新媒体科普、科普研究等领域专兼职科普人才队伍。推动各级各部门设立科普岗位，从事科普工作，打造一支科普专兼职队伍。

牵头单位：县工信局、县人社局、县科协

配合单位：县委宣传部、县委网信办、县发改局、县教体局、县财政局

（五）实施科学素质交流合作工程

拓展科学素质建设交流渠道，搭建开放合作平台，丰富交流合作内容，提升开放交流水平。

1.加强对内合作交流。深入推进与国内知名高校、科研院所交流、学（协）会合作，拓展科学素质建设交流渠道。加强青少年、妇女和教育、媒体、文化等领域科技人文交流。与其他县（市、区）开展科学教育、传播、普及合作，促进科普产品交流交易。

牵头单位：县工信局、县科协

配合单位：县发改局、县教体局、县民宗局、县民政局、县自然资源局、市生态环境局师宗分局、县农业农村局、县工信局、县文旅局、县卫健局、县应急管理局、县市监局、县气象局

2.加强对外合作开放。坚持共商共建共享原则，主动服务和融入“一带一路”建设，充分发挥科技创新辐射带动作用，深化公共卫生、绿色发展、科技教育等领域科普交流合作。围绕提升科学素质、促进可持续发展，鼓励高校院所、企业、社会组织等，聚焦未来发展、粮食安全、能源安全、人类健康、灾害风险、气候变化等重大课题，开展科学传播交流。

牵头单位：县工信局、县科技服务中心

配合单位：县发改局、县教体局、县民宗局、县公安局、县民政局、县自然资源局、市生态环境局师宗分局、县农业农村局、县文旅局、县卫健局、县应急管理局、县市监局、县科协、县气象局

四、组织实施

（一）强化组织保障。县直有关部门要将《实施方案》有关任务纳入有关规划和计划，充分履行工作职责。县科协要发挥综合协调作用，做好沟通联络，会同有关方面共同推进全县全民科学素质建设工作。各乡、镇人民政府（街道办事处）要抓好《实施方案》落实工作，把科学素质建设作为经济社会发展的一项重要任务，完善科学素质建设工作机制，纳入属地总体规划，列入年度工作计划，纳入目标管理考核。

（二）强化机制保障。完善目标责任机制。签订科学素质建设目标责任书，形成逐级负责、层层落实的工作局面。完善表彰奖励机制。根据国家、省、市有关规定，对在科普和科学素质建设中作出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励或者表扬通报，加大对“云南省科学技术普及奖”、“珠源最美科技人”等先进推荐表彰力度。完善监测评估体系。组织开展年度检查及考核，确保工作任务和目标落实。适时开展公民科学素质监测评估，及时掌握各乡镇（街道）、成员单位科学素质建设工作情况。

（三）强化条件保障。加强政策支撑。积极探索科普专业技术职称评定工作，探索将科普人才列入各级各类人才奖励。加强理论研究。围绕新科技新应用带来的科技伦理、科技安全、科学谣言等方面，开展科学素质建设理论与实践研究。加强科学素质统计分析，深入开展科普对象、手段和方法等研究，打造科学素质建设高端智库。加强经费保障。各有关部门要统筹考虑和落实科普经费，提倡个人、企业、社会组织等设立科普基金，资助科普项目，开展科普服务。

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