2018年，我县以维护农民工合法权益为总目标，以强化源头治理为着力点，以构建长效机制为突破口，组织各行业主管部门通力协作、相互配合，加强企业劳动用工监管，深入开展劳动保障日常巡查、季度排查、专项检查、案件专查和打击欠薪犯罪活动，全力预防和解决拖欠农民工工资问题。

一是强化行业部门监管、多部门联动，形成相互配合、综合治理的工作格局，推动农民工工资支付保障工作取得实效。二是完善保障机制，继续推进建筑领域农民工“实名制”管理、工程款与农民工工资分账管理、农民工工资银行代发、农民工工资按月足额发放等措施，完善建筑领域农民工工资保证金制度，从源头预防和遏制拖欠农民工工资行为。三是步加大监察执法力度，对欠薪隐患问题实行重点监管、及时清欠，对恶意拖欠工资的用人单位按照相关劳动保障法律法规立案查处并责令限期整改，对涉嫌拒不支付劳动报酬的用人单位及责任人按照相关程序移送公安机关立案查处，对严重违反相关法律法规、恶意欠薪造成重大社会影响的典型案件依法向社会公布。四是加大宣传引导力度，促使用人单位能自觉遵守工资支付规定，引导农民工理性维权、依法维权。2018年，共接到各类拖欠工资、社会保险等维权投诉150余起，涉及人员800余人，追讨工资共计420余万元。同比案件总量、涉及人数以及涉及金额均有所下降。