师宗县医疗保障局采取“四个一”扎实推进模范机关创建，推动机关党的建设高质量发展，加快创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，激励医疗保障局广大党员干部建功新时代、彰显新作为。

一次专题会议。为规范扎实推进模范机关创建活动，县医疗保障局组织全体职工30余人，召开模范机关创建工作启动会，要求统一创建思想，提高政治站位，突出政治引领，强化思想武装，夯实组织堡垒，狠抓作风建设，筑牢廉政防线，把医保局机关建成对党忠诚、让人民群众满意的模范机关。同时，就创建模范机关工作进行动员和安排，对模范机关创建任务进行了细化分解。

一个领导小组。为保障模范机关创建活动扎实深入开展，取得实效，成立了以党组书记、局长任组长，党组成员任副组长的“五强五带头五过硬”模范机关创建活动领导小组，突出党组书记是第一责任人，支部是推动落实的直接责任主体，全体党员齐心共建，共同推进，为模范机关创建活动提供坚实的组织保障。

一个实施方案。制定印发了《关于开展“五强五带头五过硬”模范机关创建活动的实施方案》，方案明确了指导思想，基本原则，工作内容、目标和创建步骤。突出“强政治、带头抓落实，强思想、带头学理论，强组织、带头固堡垒，强作风、带头勇担当，强队伍、带头当标兵”的“五强五带头”工作任务，通过落实落细落小15项重点工作，打造“政治、能力、组织、作风和纪律“五个过硬”的医保新形象。

一个活动载体。以“不忘初心、牢记使命”为契机，建立健全学习长效机制，做到“每周1学习会、半年1培训”。依托理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、志愿者活动、“万名党员进党校”等形式，紧扣职能定位，紧盯目标任务，紧抓关键环节，突出以“风险防控排查、医保大讲堂，岗位练兵、技能比武”等活动载体，推动医疗保障业务工作抓规范、重点工作抓突破、创新工作抓特色，培养造就“关键时候冲得上、碰到硬仗打得赢”的师宗医保队伍，助力医疗保障事业高质量跨越式发展。

（作者：吴灵先 满莉）