1月3日，师宗县召开干部政策业务宣讲会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省、全市组织工作会议精神，进一步推动全县干部深刻领会和准确把握干部工作“1+6”政策的主要精神和相关要求。

会议邀请市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长彭志能就相关政策进行宣讲。宣讲中，彭志能重点结合全国、全省、全市组织工作会议精神，围绕素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励、年轻干部培养选拔6个方面，对市委出台的干部工作“1+6”政策进行了全面系统的解读，对 “1+6”政策文件的起草背景、主要精神、重大创新、重要意义等进行了全方位的讲解。宣讲全面系统、深入浅出，既有效帮助大家加深了对“1+6”政策文件要求的理解，又很好地对今后的工作推进进行了指导。1+6系列政策，即指《中共曲靖市委关于建设新时代忠诚干净担当高素质干部队伍的意见》以及6个配套文件。其中，《意见》是管总的文件，6个配套文件，分别对应全国组织工作会议提出的素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”以及年轻干部工作一共6个方面。总体体现三个特点：系统性、针对性和操作性。

县委书记龚加武主持会议并要求，要深刻领会精神实质。市委结合全市干部队伍建设实际，在全省率先研究出台了干部工作“1+6”政策，为选准用好干部，从严监督管理干部、关心关爱干部，推动全市、全县经济社会转型升级发展，提供了重要的制度保障，有效解决了“怎样培养干部”“怎样选拔干部”“怎样从严管理干部”的问题。7个文件具有高度的统一性、内在的联系性和严密的层次性，对做好新时代党的干部工作具有十分重要的指导和实践意义，大家要深刻领会、吃透精神、认真把握，自觉把政策要求运用到今后的工作实践中。要及时强化学习宣传。各单位主要领导会后还要进一步加强对有关干部政策的学习掌握，及时组织本单位干部职工，特别是班子成员和组织人事干部对会议精神进行传达学习，为贯彻落实好干部工作“1+6”政策体系营造良好氛围，奠定坚实基础。要严格抓好贯彻落实。干部工作“1+6”政策是着眼于全市建设忠诚干净担当高素质干部队伍的重要文件，各单位要对照文件要求各司其职，各负其责，从实际出发，思考怎么落实，怎么推进，从源头上加强对干部的培养锻炼，在日常工作中强化对干部的考察识别和监督管理，对政治品行好、工作实绩突出、群众认可度高，符合“好干部”标准要求的干部要放心大胆的向县委推荐使用，真正让敢于担当、勇于创新、富有激情成为师宗干部的鲜明特质。

在家的县处级领导，县纪委副书记，县委组织部副部长，县直有关单位主要负责人，各乡（镇、街道）党（工）委书记等参加会议。