为扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进辖区安全和谐稳定，丹凤街道坚持以党建引领基层治理为抓手，以矛盾纠纷排查化解为着力点，深入开展“大调研、大走访、大排查、大调处”活动，使“四大”活动常态化、长效化。

建立责任落实机制。成立由街道工委书记任组长，班子成员、站所及村（社区）负责人组成的平安建设工作领导小组，同步调整充实矛盾纠纷排查调处工作领导小组，定期分析研究矛盾纠纷，及时化解排查出的矛盾纠纷。同时与责任单位签订《丹凤街道2023年平安建设管理责任书》，进一步明确责任，确保各项工作扎实开展。

建立信访问题化解机制。规范群众来访接待服务，改造接访服务窗口，优化群众来信来访事项流程，建立“零距离”办公平台，方便群众来信来访。加强网格化管理体系建设，充分发挥基层网格员“排头兵”作用，建立山龙村委会河外村“五治融合”治理示范点，及时排查发现矛盾纠纷。截至2023年12月底共受理各类信访案件107件。有效化解了市级交办信访积案4件。

建立矛盾纠纷排查预警机制。进一步加强了矛盾纠纷情报信息员队伍建设，实行矛盾纠纷排查化解月例会制度，将定期排查与集中排查相结合，每月发放矛盾纠纷排查表，“拉网式”排查村社区矛盾纠纷。健全完善情报舆情工作机制，坚持做到了矛盾纠纷早发现、早调处。在全街道范围内采取不同形式，加强对群众的法制教育，增强其自我管理的能力，大大降低了各类纠纷发生率。

建立高效调处机制。针对排查出来的矛盾纠纷，严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，分级负责，归口调处，坚持“以村社为主”，做到小事不出村，大事不街道，矛盾不上交。一般纠纷，由村社及时化解；涉及具体部门的，分流到相关部门限期化解；对于涉及多个部门或久调未决的疑难纠纷，由综治中心协调有关部门实行集中办公，联合调处。坚持信访、调处联合办公，真正把信访、纠纷排查化解结合起来，走出了一条融信访于纠纷排查化解之中的新路子。

截至2023年12月底全街道共召开政法维稳综治工作会议、矛盾纠纷调处协调会、风险等级研判会24次，共排查、受理各类矛盾纠纷564件，其中重大难点热点纠纷11件，上级部门推送婚姻家庭纠纷4件，化解541起，化解率95.92%，近三年因矛盾纠纷引起的民转刑案件大幅下降，未发生因矛盾纠纷引发命案的情况。