为深入推进劳动争议纠纷多元化解机制建设，切实维护好职工群众合法权益。10月25日，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室在师宗县人民法院诉讼服务中心正式挂牌成立，县人民法院、县总工会相关负责人共同为工作室揭牌。

县总工会相关负责人表示，劳动争议诉调对接工作室是法院与工会联合打造的集职工群众法律咨询、诉调对接、纠纷化解等服务为一体的劳动争议纠纷化解平台，实现了法院“总对总”平台对接，打通职工群众线上维权“最后一百米”。工作室的建立是落实习近平总书记坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面指示精神的重要举措，是维护劳动者合法权益的积极探索和创新，更是优化法治营商环境、构建和谐劳动关系的必然要求。

揭牌仪式后，县人民法院、县总工会组织召开座谈会，会上邀请县人社局、县司法局、工会维权驿站相关负责人员就劳动争议纠纷预防化解情况作工作交流。

法院相关负责同志表示，法院作为劳动争议案件调解的“最后保障”，诉调对接机制的建立在很大程度上为法院给予强有力的支持，搭建了多部门通力协作、互相配合的桥梁，帮助法院在关键性问题认定上达成统一标准，更好地维护职企双方的合法权益。

人社局相关负责同志表示，人社作为劳动争议案件调解的“第一站”，案件多、类别杂，诉调对接机制的建立为人社提供一个很好的交流学习平台，在劳动争议调解过程中能够得到更加专业、系统的法律指导，争取“一站式”解决职工群众维权问题，降低维权成本。

司法局相关负责同志表示，诉调对接机制的建立有助于夯实人民调解“第一道防线”，能够在保障农民工工资支付和法律援助上充分发挥人民调解在矛盾纠纷预防化解中的基础性作用，深入推进诉源治理，从源头上减少诉讼增量。

工会维权驿站工作人员表示，诉调对接机制的建立能够进一步拓宽维权服务渠道，更好地为广大职工群众提供法律服务，充分发挥工会“娘家人”作用。

座谈会结束后，县人民法院相关负责人指出，诉调对接机制将进一步加强劳动争议调解与仲裁调解、人民调解、司法调解的联动，有力缩短劳动争议案件办理时限，提高办案效率，打造实实在在的矛盾化解“第一阵地”，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。法院也将与工会开展联合走访、送法入企、法律体检等活动，给予工会法律指导，共同宣传法律法规，营造浓厚法治氛围。

下一步，法院和工会将继续加强合作，充分发挥劳动争议诉调对接机制的积极作用，整合多方资源、强化部门联动、实现信息共享，开启“工会+法院+人社+司法+律所”劳动争议矛盾纠纷多元化解新模式。

来源:师宗县总工会

编辑：牛慧玲