2月5日，瓦葵社区、峰龙潭村相继一次性成功选举新一届村民委员会，至此，葵山镇10个村（居）委会历时五天的换届选举工作全部圆满完成，均实现组织意图与群众意愿相一致。

强基础，组织领导到位。村委会换届选举工作开展以来，葵山镇党委政府高度重视，早谋划、早安排、早部署，分派10个工作指导组下沉到村（社区）入户选举，带动全镇统一思想认识、统一工作步调，实现层层重视、层层部署、层层落实，做到细中求精、精中求慎、慎中求稳，为村委换届选举奠定了有力的组织保证。

造氛围，引导宣传到位。以“群众会+”作为基本手段和工作平台，充分运用微信公众号、村级公示栏、宣传横幅、乡村大喇叭等形式，围绕村委会换届的重要意义、村级班子配优配强、村党支部书记村委会主任“一肩挑”等相关政策以及换届选举工作相关政策法规、方法步骤、操作流程和纪律要求作宣传讲解，使换届选举法规政策家喻户晓、深入人心，营造出人人关注换届、全民参与选举的浓厚氛围。

重落实，程序履行到位。坚持“履行程序不走样、遵循步骤不减样、执行落实不变样”的原则，注重工作流程及细节，组织镇换届指导组的干部职工和村（社区）选举委员会干部严格执行换届选举有关法律法规，按照职责分工，互相配合发票、投票，规范各项程序；在选举主会场，验票、唱票到公开计票，严格按照规定步骤进行，决不减少相应环节，细致周密地抓劳关键环节，真正做到法定程序不变通、规定动作不减少，选举流程清晰周密、秩序井然稳定。

本次选举产生了50名村（居）委会班子成员，8个村党总支书记高票当选村委会主任，“一肩挑”比例达80%，其中地利找女主任顺利当选，实现组织意图与群众意愿高度统一。新一届村（居）委会班子实现了“两升一降”（学历升、女性占比升、年龄降），学历结构更加优化，大专及以上学历16人，占比32%；女性班子更加优化，女委员（含主任、副主任）达16人，占比32%；各村（社区）均至少有一名35岁以下村委委员，村（居）委班子平均年龄为42岁。