为进一步优化村级干部队伍，着力打造一支政治坚定、素质优良、结构合理的新时代村级干部队伍，推动农村基层组织全面进步、全面过硬，高良乡提前部署谋划，按照“两升一降”标准，坚决执行优秀青年回引计划，而坝林村现任党支部书记钱坤就是其中一员。

“因为我是一名共产党员，在村里发展需要的时候，我必须义无反顾地顶上去。”钱坤原是师宗县纵横土地投资有限公司工程部经理，2017年派驻师宗县大同街道牛宿村委会担任党总支第一书记、驻村扶贫工作队队长。经过脱贫攻坚的这几年，钱坤深知外面世界的“精彩”，面对日新月异的变化，仍有一个坚定的信念，我可以为我的家乡做些什么，当有机会的时候，钱坤毅然放优厚工作待遇，回乡担任高良乡坝林村党支部书记。

坝林村近年来热区水果产业发展迅速，但发展过快就会存在果品质量参差不齐、销路平台较窄、市场不统一、恶性竞争等问题，钱坤可以说是“见过世面”的人，可以通过自己的知识储备、见识、经历、人脉等方面的优势来缓解热区水果产业发展过快带来的压力，有效带领村民走出了一条产业富民的路子。

“上面千条线，下面一根针”。钱坤刚任职，可不止产业致富这件事，殡葬改革如何推进就难倒了支部班子，面对村民根深蒂固的思想，钱书记就带领支部班子一家一家搞宣传，先从自家人开始，在逐步推广，把自己在大同街道牛宿村驻村工作经验拿来用，正在工作有序开展之际，瑶族村民盘保林的母亲邓小笑病故，得知这个事后，钱坤带领班子到盘保林家里，没有一开始就谈论火葬的事，而是了解到盘保林家境困难，又是低保户，便积极与乡上的社会事务办联系，看能否有什么政策能帮助盘保林家解决实际困难，并带领班子忙前忙后来处理这件事，盘保林看到这样的情形心里满是感激，当有人说到殡葬改革的事盘保林并没有太多的抵触情绪便同意了，而钱坤经过努力，也成功争取到较高的补助标准。

在青年人才回引大潮中，像钱坤一样回乡任职的农村优秀人才还有很多，这也为接下来乡村振兴注入了强劲动力。