针对辖区煤矿减量重组、煤矿工人面临就业难、增收难、无稳定收入的难题，近日，雄壁镇通过召开座谈会、入户走访等方式，分析煤矿就业及外出务工就业形势，宣传动员待业煤矿工人到广东、浙江、福建等地务工，切实拓宽贫困劳动力增收渠道，助推脱贫攻坚。

强化宣传。通过召开座谈会、入户走访等方式、方法集中宣传煤矿工人劳务输出相关优惠政策、措施及办理程序事项，实现宣传全覆盖。目前，雄壁镇共召开座谈会14余场次、入户走访60余次，通过短信、微信发放务工输出政策措施信息600多条次。

摸清底子。通过对辖区待业煤矿工人劳动力状况和有意向外出务工人员的底数及务工方向、年龄结构、文化程度、就业岗位等进行精准掌握，做到心中有数、因人施策。据统计，雄壁镇共有50多名有意向外出务工的煤矿工人。

扎实组织。在严格落实疫情防控各项措施的基础上，雄壁镇通过宣传疏导、精准摸排、登记备案、严格把关、快速办证等扎实细致的准备后，由镇社保中心统一组织、协调，14个村（社区）分别有序开展有组织劳务输出活动。

下一步，雄壁镇将继续加大煤矿工人劳务输转力度，建立劳务输转长效机制，把劳动力求职意愿和企业岗位信息精准匹配，促进劳动力稳定有序输出，从而实现“就业一人、脱贫一户”的目标，以巩固脱贫成效。

（作者：张咏姣）