近年来，高良乡大力推进就业扶贫，引导和鼓励贫困劳动力通过劳务输出、公益性岗位安置等渠道就业。2018年底，累计转移就业8455人,实现务工收入2.96亿余元，其中：转移建档立卡贫困劳动力5469人,实现务工收入2亿余元，兑付5424人建档立卡贫困劳动力一次性生活补助302.57万余元，11761名贫困群众实现了稳定脱贫。

一是实施“帮扶带”行动。在纳厦、设里等村建立外出打工联络服务组织或协会6个，采取政府引导、干部结对帮扶、党员带领、能人带动等方式，亲带亲、邻带邻、人带人的方式拉动外出务工。挂牌成立师宗县高良乡劳务服务咨询公司，与用工企业建立“双向”联动服务机制，粘贴招工信息30余期，发布用工信息600余条，推荐就业服务岗位2000余个。推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接，提高劳务输出组织化程度和就业稳岗覆盖面，建立农村劳动力人口转移就业的“基础数据库”、“用工企业数据库”，形成建档立卡贫困劳动力与上海对口支援及东部经济发达地区用工企业“双向”选择劳务信息网络，精准提供就业信息服务。

二是创设就业服务岗位。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困劳动力，创设沪滇援助项目公岗48个；为设里、纳厦、雨厦等8个村委会招聘公益性岗位人员8人，充实到村“三委”干部中来；推广“合作社+管护+贫困户”模式，吸纳357名贫困人口参与森林资源管护；紧盯“建档立卡贫困户、零就业家庭”，通过“一事一议”的方式招聘乡村保洁员327人，其中：建档立卡贫困劳动力245人。

三是积极支持创业带动就业。落实资金补贴、创业担保贷款及贴息等政策，开展创业培训，积极支持贫困劳动力创业就业。2018年发放创业担保贷款2530万元，全年发放贷款1.05亿元。引导培养一批“产业致富”、“创业致富”、“技能致富”带头人，发挥示范带动作用。以“师宗县启林家庭农场”和“师宗县高良乡振兴家庭农场”2个为代表的创业带头人，直接带动周边村民30余户发展特色种养殖。

四是开展技能培训，提升竞争力。统筹各类培训资源，加大劳动力培训力度，借助“三会一课”、远程教育、农家书屋和培训机构等平台，开展实用技术、劳动保障、职业操手等各类职业培训。邀请省、市、县职业培训机构开展热区水果种植、高原特色种养殖、电焊工、水电工等专场培训班20余期，2000余人受益。免费对600名贫困家庭劳动力进行技能培训，为劳务人员“充气”、“加油”。邀请曲靖市科学技术协会、师宗县科协、农业、畜牧、人社、妇联等行业部门开展实用技能培训120余场/次，3200余人受益，建立农村“人才技能库”，为劳动力转移就业、扶贫产业发展提升了市场竞争力。

五是促进就地就近就业。通过“扶贫公司+党总支领导下的合作社+贫困户”精准产业扶持模式，成立师宗高良民惠扶贫开发投资有限责任公司，村委会成立种养殖专业合作社11个，扶持发展种养殖业2000余户，吸纳建档立卡贫困户合作社成员8000余人，帮助贫困群众实现家门口就业增收。