一是为流动党员发放《流动党员活动证》和《流动党员小读本》。并根据党员流入地情况，建立在外党支部、驻外联络中心、村级党建工作联系员等形式，加强流动党员的管理，使流动党员“流动不流私，人散心不散”。二是实行外出党员报告制度。乡党委统一制作了《流动党员登记卡》，建立了流动党员档案，对流动党员实行动态管理，随时掌握党员动动向，为加强同外出党员联系打牢基础。三是采取定期汇报制度。各支部为外出流动党员确定联系责任人，责任人每月至少与流动党员联系一次，了解他们的思想状况，掌握他们的工作情况。四是严格民主评议制度。将流动党员纳入民主评议范畴，通过民主评议，对流动党员表现好的，乡党委予以表彰，树立典型，广泛宣传。五是强化目标管理制度。对每个流动党员提出了“四个一”的工作目标，即：提供一条信息、奉献一份爱心、传授一项技术、带动一名群众，增强了流动党员的责任感和使命感。