五龙乡动态管理加强机关作风建设

乡镇机关是最贴近群众的基层政权，为加强与群众的密切联系，五龙乡加强动态管理，建立健全科学管理制度，大力改善机关作风建设。通过制订档案管理、信息报送、值班、考勤等十项工作管理制度，要求机关干部用严格的制度约束自己，以良好的精神风貌、严谨的纪律作风开展工作。同时，实行密切联系群众制度，要求机关干部致力解决群众反映的热点难点问题，对每一次反映的问题进行登记销案处理，切实解决群众的实际困难。目前，为群众解决各类咨询38件。此外，还在机关干部中执行“一对一”工作动态交接与监督制度，确保一人不在工作岗位时，另一人可替代其工作职责，做到两人工作相互监督，保障每一项日常工作的顺利开展。乡纪委还就机关干部各项制度执行情况开展每月督查1次，督查结果及时通报，并运用到年度考核中。