五龙乡全力构筑信访维稳网

    为营造安定团结、和谐稳定的社会发展环境，五龙乡始终坚持“稳定第一责任”的工作思路，创新举措，全力构筑信访维稳网。健全维稳工作领导责任制，坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，信访办协调处理，村委会、乡直各单位主动管的工作模式，形成全乡领导干部齐抓共管的信访维稳工作格局。定期或不定期开展信访不稳定因素滚动式排查调处活动，把一段时期内的热点难点问题摸排出来，做到心中有数，掌握工作主动权，切实把问题解决在初始阶段、萌芽状态。针对排查出的矛盾纠纷问题确定化解主体，限定案件办结时间，限期办结，对矛盾纠纷实行“挂牌销号”工作制。进一步完善接待日制度、联席会议制度、责任倒查制度和矛盾纠纷定期分析、通报制度。结合实际制定可行的信访维稳应急预案，实行信访动态“零”报告和重点信息随时上报制度，及时有效应对信访突发事件。