5月15日，师宗县组织离退休干部党支部书记和党建联络员，开展“查找短板学经验，比学赶超促提升”现场观摩活动，营造你追我赶的浓厚氛围。活动采取实地观摩和交流互学两种形式进行，40余人参加。

现场观摩“看”。参会人员现场观摩三个点，实地考察了师宗县“五机关老干部之家”建设情况，现场观摩了县市监局离退休干部“模范党支部”创建、规范提升学习活动阵地、“银发驿站”建设和退休干部“一人一册”精准服务管理等工作，学习考察了教体局离退休干部党总支在获得全国离退休干部先进集体表彰后，通过“党建+老年大学+志愿服务团队+”工作模式，在党的建设、党员教育管理、发挥作用、阵地建设、老年教育等方面是如何守正创新的一系列做法成效。通过听介绍、看现场、查资料、访老干部，让大家拓宽老干部工作的思路视野。

交流互学“谈”。现场观摩后，召开座谈交流会，教体局和市监局离退休党支部汇报了工作开展情况，6名同志围绕现场观摩，对照本支部工作落实情况进行了发言，说差距、谈体会、作表态。县公安局离退休支部书记杨家升说，几个观摩点的工作确实做得好，特别是阵地建设、服务管理值得我们学习；漾月社区离退休支部书记保丽芬说，真是百闻不如一见，今天实地参观学习很受启发，我们的工作与他们相比还有较大差距，我们将把此次学习交流成果转化为推动离退休干部工作的具体举措，让“比学赶超”活动取得实效。大家纷纷表示，通过现场观摩、学习交流，展示了观摩点的特色做法亮点、找到了自身差距、激发了内生动力，希望这样的观摩活动经常开展。

聚焦重点“讲”。交流互学中，县老干部局负责人根据中央、省、市老干部工作要求，围绕上半年工作落实情况及今年工作重点，明确以学习贯彻党的二十大精神为主线，以落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委、市委、县委的《实施意见》为抓手，聚焦五个重点，围绕离退休干部思想政治建设、组织建设、作用发挥、服务管理、阵地规范提升等方面工作，进行再强调、再安排、再指导，要求各离退休干部党支部要以此次“现场观摩、比学赶超”活动为契机，通过项目化、清单化、责任化，全面推进今年离退休干部工作落地见效，开花结果。

凝心聚力“干”。与会人员一致认为，这既是一次半年工作的“检阅展示”，又是一次互相学习的“现场教学”，收获颇丰、受益匪浅、传导压力、催人奋进。要自觉担负起新形势下全面做好离退休干部工作的新使命，持续发扬“比学赶超”的精神，以实现“党委放心、老干部满意”为目标，逐条对照全年工作任务清单，补短板、强弱项、扬优势、创一流，推动师宗老干部工作高质量发展。

来源：师宗县老干部局

编辑：牛慧玲