葵山镇实行“联一带十”工作法扎实开展

“四群”教育

葵山镇在开展“四群”教育和实行干部直接联系群众工作中，围绕“四群”教育工作任务和要求，实行“联一带十”工作法，出措施、强举措，积极组织党员干部深入基层、深入群众、深入实际，扎实开展“四群”教育和干部直接联系群众工作。

强化思想认识，增强“四群”教育的主动性

镇党委高度重视“四群”教育和干部直接联系群众工作，组织开展专题辅导教育培训，把思想统一到省委的部署和要求上来，深刻理解和把握“四群”教育和实行干部直接联系群众制度的内涵和工作任务，认真组织并制定工作方案，镇村相继成立了“四群”教育和干部直接联系群众制度工作领导小组，抽调人员组成“四群”教育办公室，对“四群”教育进行全面指导。及时召开 “四群”教育动员大会，对镇村两级干部讲清开展“四群”教育的重要性和必要性，并对干部直接联系群众工作做了安排部署，确保整个工作上有章可循，稳步推进。

创新工作方法，增强“四群”教育的针对性

葵山镇现有群众10470户41800人，面对人多地少，民风剽悍，通道、山林、土地、赡养等各种矛盾纠纷突出的实际，镇党委以学习型党组织、学习型机关建设为载体，认真总结信访领导包案、“十访十问”和驻村夜访等群众工作经验，对“四群”教育和干部直接联系群众工作实行“联一带十”工作法，即：联系群众的干部包括机关事业单位的干部、村组干部以及学校行政领导干部，镇党政领导干部联系5户、股所干部联系4户、一般干部联系3户，通过每个联系户带动覆盖10-14户群众，扩大干部联系群众覆盖面。同时，在各村委会设立群众工作室，由总支书记任主任、在各村民小组设群众工作区，由村民小组长任管理员、每10户设一个群众工作点，由村民推选1名代表为联络员，实现网格化管理，使整个教育活动横到边、纵到底，切实增强了教育的针对性和可操作性。目前，镇机关126名党员干部直接联系群众411户，带动覆盖联系群众4100余户，进一步扩大了全镇“四群”教育和干部直接联系群众制度的影响面和覆盖面。

突出工作重点，增强“四群”教育的连续性

围绕“四群”工作任务和要求，突出活动重点，强化措施，狠抓落实。一是明确联群众“怎么联”。实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等直接联系群众制度，镇领导班子成员“包村联户”，镇直单位站所长“包组联户”，一般干部“包户联人”，实现村、组全覆盖。二是明确下基层“怎么下”。从镇直单位选派部分干部职工组成新农村建设工作组，驻村入户开展工作，一年一轮换，用3年时间基本实现所有干部全员轮换。干部与群众实行“三同”，镇领导班子成员每年住村60天以上，股所级党员干部每年住村40天以上，其他党员干部每年住村20天以上，每名党员干部每年至少走访50户以上群众，通过走访调查摸底建立民情联系卡和民情登记卡，详细掌握和及时反馈民情民意。三是明确下基层“干什么”。以宣传贯彻党的路线、方针、政策，解决好所联系群众的合理合法诉求，疏通、化解好他们的思想情绪，解决好他们的纠纷，结对帮扶解决好他们的脱贫致富问题，以及联系村的生产安全、经济发展、村民增收、社会稳定等为主要工作任务，积极组织干部深入基层、深入村组、深入农户开展教育活动，确保活动正常有序开展。

强化措施落实，增强“四群”教育的实效性

为使“四群”教育活动出亮点并收到实实在在的效果，一是积极采取多种宣传形式，向群众积极宣传“四群”教育和干部直接联系群众工作，在每小组设置1条永久性宣传标语。同时，利用职工会、党课、农村“党员中心户”活动平台，深入开展 “四群”教育宣讲活动，确保 “四群”教育深入人心，让广大党员干部群众明白开展“四群”教育的任务、要求，让人民群众真正明白“四群”教育的内容和真正体会到开展“四群”教育的实处、好处。二是严肃工作纪律，强化督查。把开展“四群”教育纳入干部年终考核的一项重要依据，成立了“四群”教育工作督查组，对工作开展等情况进行专项督查，对工作落实不力的党员干部进行严肃处理。三是深入开展民情调查走访活动。在春节前，全体联系干部职工深入到各自联系对象家中，了解联系户的生产生活情况和家庭情况，并向联系对象发放慰问品，送去新春祝福。同时，认真填写民情登记卡。目前，全镇126名党员干部深入411个联系户组织开展民情调查，涉及群众1500余人次，为联系对象发放慰问金29400元，发放大米4.1吨，发放水果86箱，毛毯19床，食用油36桶。（葵山镇党委 刘乔林）