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漾月街道新村社区探索党建引领基层治理新模式

发布时间:2023-03-15 17:15  来源:乡镇管理员  作者:漾月街道  浏览次数:4314

漾月街道新村社区探索党建引领基层

治理新模式

 

3月15日上午,漾月街道党工委书记刚、武装部部长王良国到新村社区开展调研活动,就新村社区党建引领基层治理网格“微单元”群众自治模式进行专题研究

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新村社区位于县城城郊结合部,辖新村、招设、坝头起、落龙4个居民小组,总人口1226户5093人近年来,为进一步推进党建引领基层治理工作,新村社区结合疫情防控、人居环境整治提升、矛盾纠纷调解等工作划分网格18个选聘网格员18人,全面优化网格化管理。但在实际工作中发现,网格化管理还存在诸多难题,如:网格员人手不足每个网格员大概管理服务70多户300名群众,管理面大,难以服务到位网格员资金保障难,每名网格员每月需要260元工资,资金保障难度大网格员工作比较被动,网格员日常工作都是被动服从安排,工作中主动性较差

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就当前存在的问题,街道积极探索网格“微单元”群众自治模式,把原来的“大网格”细化到“微单元”,按照群众自治,抱团发展的思路,通过召开群众会得到群众的同意和认可,把之前70多户的大网格划小,按群众居住区域划成2025户为一个微单元,社区由原来的18个网格细化到54个微单元同时,每个微单元设置单元长负责管理,极少数弱群体除外,其余各户选一人轮流做单元长,引导群众自发参与到社区人居环境提升、矛盾纠纷调解、安全生产、基层治理等各方面工作充分发挥群众自我管理、自我服务、自我监督作用

目前,新村社区已组建微单元54个,通过微单元治理,把原来的“街道-社区-村组”三级网格细化到微单元的四级联动,群众由以往的被动接受到主动参与,逐步提升了人居环境,解决了网格员人手不足、资金保障、被动干事的难题,减少了矛盾纠纷,释放了基层治理的大能量

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冯刚对下一步工作提出指导意见和要求,强调要充分发挥党建引领作用,每个单元要突出特色亮点,如敬老孝老、人居环境等特色单元,避免同质化,并建立约束机制和激励机制,引导群众自发参与,激发群众的积极性。

 

 

 

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