为全面落实“六稳”“六保”工作，促进全县农村劳动力更加充分更高质量就业，不断提升务工群众技能增收水平和能力。近年来，师宗县以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为主线，以稳就业促增收为目标，以技能提升为抓手，以转移就业为切入点，大规模、高质量开展农村劳动力“内培外输”工作，倾力构建劳务强县、技能强县新格局。

围绕增收，强化培训。结合全县产业发展规划，全国用工市场需求和群众培训意愿，充分利用职业技能培训政策，广泛宣传，积极动员，有效组织，以乡镇，村（社）为单位，长期长效开展有针对性，实用性强，能促进就业的工种培训，以农民工规模性返乡和“百日行动”为契机，大力开展“订单式”“定向式”培训，做到脱贫劳动力等重点对象人均至少掌握一项能增收致富的实用技术，端住端稳技能促就业稳增收的“铁饭碗”。

深入协作，强化转移。持续与省内外人社部门，人力资源服务公司，劳务中介机构建立健康、良性劳务合作关系，持续扩大劳务合作“朋友圈”“伙伴群”，构建岗位信息互用，人员信息互通和推岗送岗体制机制，充分利用助企纾困，稳岗就业和“点对点”集中输出系列政策措施，不断提高组织化输出服务保障水平，有效激发了鼓励农村劳动力转移就业的积极性和主动性，构建了规范化、规模化转移就业的良好局面。

截至2023年1月底份，全县已转移就业6.77万人，其中：省外转移就业2.04万人，脱贫人口劳动力转移就业1.5万人，脱贫人口劳动力省外转移就业0.61万人，取得了今年转移输出就业“开门红”。

来源：师宗县人社局 陈伟

编辑：牛慧玲