师宗县委党校着力从提升党校发展集合力、激活党校发展生命力、增强党校发展支撑力、夯实党校发展内驱力上下功夫出实招，在干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等方面创新突破，多措并举推进党校事业发展步履坚实。

中共师宗县委切实履行办党校、管党校、建党校主体责任，全面加强对党校工作的领导，确保党校工作高效推进。整合培训资源，构建大培训体系，由县委统一领导、组织部牵头抓总，成立干部教育培训管理中心，将教育培训资源归口到县委党校，集中培训轮训，干部教育培训质量明显提升。仅2021年共完成 12期主体班培训，16期委托培训，全年干部教育培训数较上年增长10.28%；整合社会资源，建立现场教学基地，县委选择代表性强、影响面大、便于干部教育的10个固定场所建立现场教学基地，涵盖红色教育、廉政教育、道德文化教育、党史学习教育、生态文明教育等方面的现场教学。党校依托石洞会议旧址，共开展县内外培训 120余场次，参训学员5000余人。其中，县外异地培训14场次，实现承接异地培训零的突破。

县委党校深化教育教学改革，紧盯教学第一要务，突出理论教育和党性教育主业主课地位，完善“一个中心、四个方面”教学布局，构建“50%理论教育+20%党性教育+20%能力素质提升+10%县情教育”“5221”课程体系，增强教育培训的针对性，开发8个教学专题，内容涵盖党的创新理论、党史、国史、社会主义发展史、乡村振兴、社会治理等方面；推行“集中授课+现场教学+实训教学”三位一体教学模式，针对县域经济发展、农村基层党建、农村经济发展等问题，通过实现教学、分组调研、论坛交流等方式，让党员干部在实践锻炼中长才干、壮筋骨、强党性；建立教学专题审核制度，严把教学入口关，把“用学术讲政治”贯穿课题选择、集体备课、专题试讲、教学评价全过程，对审核不过关的教学专题实行“一票否决”；健全 “送教下乡”常态化机制，实现教育培训全覆盖，坚持“三贴近”“三进入”原则，依托党校新时代文明实践理论宣讲分中心平台，深入开展“六进”活动，让党的创新理论飞入寻常百姓家。2021年以来完成外出宣讲65场次，开展“送教下乡”10场次。

县委党校充分发挥科研资政功能，着力围绕干部教育培训抓科研，打造精品教学，把“教研成果追求高质量”作为提高办学水平的重要抓手，围绕学员想什么、盼什么，需要什么、关心什么，积极推进学员培训需求调研，力求备课出质量、授课有分量、课课成精品，《马克思主义中国化历程与理论创新》理论专题获评2021年曲靖市党校系统精品课，《以史为鉴，端牢中国饭碗》一课在师宗县首届“党的创新理论我来讲”大赛中荣获一等奖；着力围绕县委县政府中心工作抓科研，打造精品服务，近5年共撰写调研报告10篇，完成国家级课题1项，成功申报农业农村部“十四五”科技支撑重点课题1项；着力围绕教师素质能力提升抓科研，坚持在科研工作实践中培养教师能力、提升教师素质，2021年在国家、省、市报刊、杂志上发表理论文章6篇，获国家级一等奖2篇，省级一等奖1篇。

县委党校把队伍建设作为党校事业发展的“硬核”，坚持“用好现有人才、引进高层次人才、稳定拔尖人才、培养后备人才”的人才强校战略，创新“126”学习模式，做到周一集中学习2小时，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，聚焦党的创新理论、习近平总书记最新论述、党史国史、党章党规党纪、县委县政府中心工作6项内容，通过集中学习研讨、个人自学提升，着力提升党校教师能力素养。建立常态化人才培养机制，实施“三个一批”名师养成计划，“上派研学一批”，每年选派1-2名专职教师外出进修深造；“调研成熟一批”，专职教师每年到基层开展为期一个月的调研，将调研成果转化为教学成果；“教研成就一批”，严格落实集体备课、教师试讲、教师听评课制度，推动教学专题出精品、教师出精品。