为全面贯彻落实县委、县政府“奋进新征程 推动新跨越”三年行动动员大会精神，切实推进民政事业稳步健康发展，构建制度更加完备、体系更加健全、覆盖更加广泛、功能更加强大，与经济社会发展水平相适应的现代化民政事业发展格局。师宗县民政局未雨绸缪，周密安排部署，采取“五个一”推动“奋进新征程 推动新跨越”三年行动落地生根。

成立一个领导小组，强化组织保障。为全面贯彻落实县委、县政府“奋进新征程 推动新跨越”三年行动动员大会精神，推动工作落实。县民政局高度重视，专题召开党组会议研究，把“奋进新征程 推动新跨越”三年行动工作列入民政工作重要议事日程。成立以局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的“奋进新征程 推动新跨越”三年行动工作领导小组，加强组织保障，确保工作顺利推进。

制定一份项目清单，明确目标任务。认真梳理民政重点工作，厘清工作目标清单，实行台账管理。制定《师宗县民政局“奋进新时代 推动新跨越”2022年项目清单》，按照“任务项目化、项目清单化、清单责任化”要求，明确责任领导、责任人、完成时限，全力抓好社会救助、基层治理、养老工作、儿童福利、区划地名、殡葬改革等关乎民生福祉的重点工作。

签定一份责任书，层层压实责任。精心制定《师宗县民政系统“奋进新征程 推动新跨越”三年行动责任书》，主要领导与分管领导及各乡镇社会事务办负责人签，分管领导与股室负责人签，层层签订责任书，分工负责，齐抓共管，确保“奋进新征程 推动新跨越”三年行动工作落地生根。

召开一次动员会，周密安排部署。召开“奋进新征程 推动新跨越”三年行动部署落实会，会议传达学习了全县“奋进新征程 推动新跨越”三年行动动员大会精神。深入分析了当前师宗县民政工作所处的历史阶段、面临的历史机遇、肩负的历史使命，就抓好“奋进新征程 推动新跨越”三年行动工作进行周密部署。全局干部职工深刻认识到实施“奋进新征程 推动新跨越”三年行动的重大意义，进一步提高政治站位，增强责任感、使命感和紧迫感，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，强化责任担当，高标准严要求推动工作落实，认真完成各项任务，促进民政综合能力显著提升、民政事业取得新的突破和进展。

制定一个管理办法，全程跟踪问效。制定《师宗县民政局“奋进新征程 推动新跨越”三年行动工作落实管理办法》，全程跟踪问效。领导小组办公室适时开展工作落实情况监督检查，对工作措施不力、进度缓慢、敷衍塞责质量不高的股室或个人在全局进行通报批评，并限期整改。同时，将此项工作完成情况作为全局干部职工评先评优、职级（职称）晋升的重要参考依据，激发干部职工工作积极性，在全局营造良好的谋事、干事氛围，确保“奋进新征程 推动新跨越”三年行动工作顺利推进。