师宗县人社局根据师宗县开展民族团结进步宣传月“六个一”活动部署要求，紧紧围绕“铸牢中华民族共同体意识，构筑各民族共有精神家园”的活动主题，扎实做好民族团结进步宣传月各项工作，通过广泛开展民族团结进步宣传教育活动，大力弘扬民族团结大发展、大繁荣的主旋律，引导广大人民群众牢固树立各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的思想观念，不断增进民族团结促进社会和谐发展。

加强理论学习，凝聚团结共识。1月10日，师宗县人社局召开党组会议，专题学习习近平总书记关于民族团结进步重要论述，进一步提高干部职工民族政策法规、民族知识理论水平，让干部职工充分认识做好民族团结进步工作的重要性，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的不竭动力，持续推动民族团结进步示范创建，使党的民族宗教政策法规落到实处。

深入宣传教育，营造团结氛围。1月16日以来，师宗县人社局劳动就业服务中心先后深入全县10个乡（镇、街道）举办就业专场招聘会暨民族团结进步宣传教育活动，通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、设置咨询展位等方式向过往群众提供就业指导、政策咨询、岗位推荐等就业服务，同时，宣传党和国家的民族政策法规、民族理论和民族基本知识，营造全社会共创民族团结进步的良好氛围。活动期间，共悬挂民族团结进步宣传标语10余条次，发放民族团结进步宣传册1000余份。

办实事解难事，提升群众获得感。为助力各族群众实现就业增收目标，搭建好“稳就业”“促就业”“扩就业”双向选择平台，打破“就业难”“招工难”瓶颈，实现更充分更高质量就业新局面。自全省农村劳动力转移就业“百日行动”岗位“大推送”以来，师宗县采取“线上”“线下”岗位信息推送形式，加大就业岗位信息推送力度，让全县群众足不出户“点菜”，共享美“位”佳肴、细品精美“位”道。“线上”采取定期岗位信息推送模式，通过自媒体、新媒体、QQ群、微信群等方式进行岗位需求信息“线上”推送，让群众足不出户点击岗位“红包”、坐在家里享受信息“大礼”，随时随地享受政策咨询、职业指导和职业介绍，时时处处和企业“单线”联络，达成就业意向、找到“衣食饭碗”。截至目前，全县共通过网络推送招聘信息两期，涉及企业20家，招聘岗位信息6000余条。“线下”组织省内外部分优质企业、劳动力服务机构，利用各乡（镇、街道）赶集日，采取现场进行政策咨询解答、职业介绍指导、岗位信息推送等方式，与群众“面对面”沟通、“心与心”交流，亲手把岗位送到群众手中，让群众年前找到“娘家”，为年后外出务工上牢“安全阀”。截至1月27日，“线下”招聘覆盖10个乡（镇、街道），达到“送岗下乡”“送岗上门”目标，共举办招聘会共10场，70余家省内外优质企事业单位到现场参加招聘，共收集了省内外200余家企业的招聘信息，提供就业岗位25000余个，发放岗位信息宣传单4万余份，现场服务群众1万余人次，求职登记1100余人。

师宗县人社局劳动保障监察大队围绕广大农民工急难愁盼问题，对欠薪违法行为始终保持高压态势，依法依规严厉查处，提高违法成本，做到有案必查、有欠必清，限时办结。存在违法行为的，依法责令限期改正；逾期不改正的，坚决依法给予处罚；对涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪行为的，及时移交公安机关依法追究刑事责任；对符合列入欠薪“黑名单”的，坚决列入欠薪“黑名单”，依法向社会公布曝光，力争做到办理一件欠薪案件，规范一个企业（项目），达到惩处一个、警醒震慑一批的目的。1月18日晚，师宗县人社局劳动保障监察大队联合漾月派出所对某酒吧开展清欠突击行动，依法为2名农民工讨回了6920元被拖欠工资；1月24日，师宗县人社局劳动保障监察大队因帮农民工阮某、孙某等15人拿到了被拖欠的工资2万余元，农民工代表将两面写有“尽职尽责为民解忧  公正执法廉明高效”的锦旗送给工作人员，并深情的感谢说：“要是没有党的好政策，没有劳动保障监察工作人员的努力，我们不可能这么快就拿到属于我们的辛苦钱。”

在以后的工作中师宗县人社局将一如既往地发挥优势，把人社部门的各项工作做得更加出色，更加完善，力争各项人社民生工作再上新台阶，推进各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”，为建设富裕文明和谐美丽师宗贡献人社力量。