近年来，师宗县坚持党建引领，聚焦“数字治理”新模式,全力探索基层治理新机制，通过凝聚基层治理微力量，推动网格治理触角前伸、阵地前移、服务前置，全面激活基层治理“微细胞”，形成共建共治共享新格局。

创新“六式”工作法高效推进。坚持把党建引领基层治理作为推动各项工作的总牵引、总抓手，创新实行领航式攻坚、派单式执行、专班式督查、答辩式调度、申报式观摩、擂台式比武“六式”工作法，抓实“书记领办”项目2个，组织召开专项工作调度会25次，以“三法三化”推动各项工作高质高效执行。

打造党建引领基层治理“数字管家”。围绕“全程网办+全程督办+全程记录”思路，自主研发“数字师宗AI中台”，开放集党群服务、政务服务、便民服务、公文处理、督查督办等于一体的综合性数据服务平台，推出党建引领基层治理一件事模块，实现“基层点单、受理交办、落实承办、全程督办、办结反馈”全平台回路闭环。开发手机终端应用“兴师通”，开放群众心声、随手拍、金点子等功能，方便群众随时随地反映身边出现的问题。组建“热线办”，线上实时分单派发群众反映的合理问题，将党建引领基层治理的信息触角延伸至每个群众。

持续深化乡镇街道赋权扩能。在全市率先完成乡镇（街道）机构改革，规范设置“2办5中心”，突出生态环境保护职能，变“单兵作战”为“集团化服务”。推动82名编制资源下沉基层，增派职级干部44名、选派驻村工作队员349名到基层一线，重点解决基层人员力量不足、治理能力不强问题。依法赋予乡镇（街道）综合管理权，全面梳理乡镇（街道）92项行政权力、77项公共服务、52项属地管理“3个清单”，让乡镇（街道）从“有责无权”向“权责相称”转变。

网格作用发挥效果明显。科学合理划分网格1244个，抓实人员配备和实体运行，制定《师宗县网格员考核办法》，推行“红黄绿”三色管理、网格事项“报办分离”等做法，充分发挥网格“耳鼻喉舌”作用，把矛盾化解在萌芽状态、问题解决在基层一线。信访批次和人次分别下降17.2%、29.9%。

“一支队伍管执法”破解基层治理难题。全县10个乡镇（街道）均按照“六个统一”标准挂牌成立综合执法队，将消防、民兵、应急、城管等力量整合成立综合执法队，制定综合执法人员行为准则“铁7条”，实现专职执法人员全部持证上岗。同时，建立健全内务管理、绩效考核、监督检查等工作运行机制，规范通知书、告知书、立案审批表等，以程序规范促案件办理质量。

党群服务中心整体提升。采取以奖代补的方式，高效推进党群服务中心规范提升，并实体运行，推动实现多中心合一，建立县乡村一体化政务服务平台，乡级突出政务服务功能，实行“一窗式受理、一站式服务”，各乡镇党群服务中心集中办理服务事项进驻比例均达100%。

来源：师宗县融媒体中心 卢俊欣

编辑：牛慧玲