葵山镇严格“五个程序”做好村干部年度考核工作
发布时间：2009-12-30 21:35 来源：师宗信息 浏览次数：3856
一是张贴公告。将辖区考核30名村级干部向社会张贴公告，充分吸取社会力量参与年度考核。二是制定方案。在征求基层意见和建议的基础上，结合上级有关文件要求，制定切实可行的考核方案，确保考核工作有章可循。三是民主测评。抽调6名工作人员，由副镇长带队分成两个工作组到各村集中党员、群众代表对考核干部进行民主测评。四是分层考核。从基层、站所、镇四班子三个层面对考核对象进行考核，确定干部年度考核等次。五是进行谈话。考核结果确定后，由镇主要领导根据考核结果对所有考核对象进行谈话，有效调动村干部的工作积极性，促进今后各项工作的顺利开展。目前，共召开民主测评会议12次，800余名党员、群众代表参加测评，整个村干部考核工作正有序进行。