师宗县教育局开展2012年度教育工作目标考评及校长任职考核工作

为认真落实年初教育工作部署，检查评估年度教育工作目标责任书完成情况，考核评价校长年度履职工作，加快推进学习型、服务型、效能型的现代化学校建设，营造良好的教育教学环境，充分发挥目标管理的激励导向功能，推动我县教育事业健康、均衡、可持续发展，12月11日至20日，县教育局抽调人员组成四个考核组深入各乡（镇）中小学、县直学校进行年度教育工作责任书考评及校长任职考核。

在考评考核过程中，各考核组认真贯彻落实县教育局的总体部署，严格按照《师宗县教育局2012年度教育工作目标责任书考评及校长任职考核工作方案》的要求，把握原则，遵循程序，采取民主测评、个别谈话、向学生及家长问卷测评、查看资料等方式，对年初各学校与教育局签订的教育工作目标管理责任书、县直学校2012年度党建工作目标责任书、校长年度履职工作情况、“四群”教育工作开展情况、学校中层以上干部师德师风表现情况进行了考评或考核，同时对学校中层以上干部和完小校长进行民主测评，对学校安全稳定工作进行了督查。教育局将把民主测评中层以上干部任职情况，教职工、家长及学生代表对校长工作的满意度及意见、建议等定性考核结果反馈给学校或校长，为学校或校长改进工作方法提供参考，对教育目标管理责任书等定性考核结果，则按比例与教育局股室评分量化汇总后依照类别给予表彰。