近年来，师宗县总工会立足主责主业，充分发挥桥梁纽带作用，聚焦建设基层服务阵地，实现建设规范化、作用长效化和服务精准化，职工群众满意度显著提升。

打造党建引领高地，凝聚职工思想共识

坚持“党建带工建，工建促党建”的工作理念，建成165个职工之家，推动10个乡（镇、街道）打造“党群服务中心+职工之家”矩阵，构建起“15分钟职工服务圈”，助力23个“职工小家”延伸服务触角至基层一线。通过专家导学、活动促学、实践研学开展“党的二十大和二十届二中、三中全会精神”“中国梦·劳动美”“劳模工匠助企行”“书香工会 共享阅读”等主题活动50余场，覆盖职工2万余人次。

打造文化润心园地，丰富职工文化生活

投资2000余万元建成5913平方米的工人文化宫，实行功能集成化设置，内设健身房、法律咨询室、心灵驿站等各类功能室，构建“文体活动+技能培训+权益维护”三位一体服务格局；实行资源社会化整合，首创“政企社”协同共建机制，整合住建、教体等部门资源打造楼顶花园，预计在年底建成全民健身中心；实行服务精准化供给，通过“需求点单+课程定制”机制，开设了书法、舞蹈、非洲鼓、藤编等近20类公益课程200余节，服务职工超万人次；实行时段弹性化安排，采取“早七晚十”的开放模式，将服务半径延伸到“工会8小时之外”，为职工提供了丰富的“家门口”文化盛宴。

打造技能培训基地，引领职工建功立业

搭建“政校企”合作平台，推动云南工业技师学院师宗学院挂牌成立，开展“订单式”培训，开设各类职业技能提升培训班76期，帮助5000余人实现再就业，并发放技能提升补贴300万元。创建“阶梯式”劳动和技能竞赛平台，1.6万职工参与多领域技能比武，培育了一大批技术能手，其中36人获市级以上五一劳动奖章。实施“工匠孵化计划”，创建“两室一站”12个，其中云南普瑞生物制药（集团）有限公司依托劳模创新工作室项目荣获“全国工人先锋号”。开展“名师带徒”“技能结对”活动200余场，41个项目获国家专利，培育技能人才1.6万人，其中高技能人才1500余人，形成“培训—竞赛—成才”良性循环。

打造法治护航领地，维护职工合法权益

搭建“云端+站室”维权矩阵，充分发挥“12351”服务热线、“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室和工会维权驿站作用，推动29起维权案件实现100%办结，办理平均时长缩短至7个工作日。建立“工会+法院+人社+司法+N”劳动争议多元化解机制，调处各类矛盾纠纷189起，其中调解156起，调解成功率达83%，为劳动者挽回经济损失1000余万元。

打造暖心服务驻地，提升职工幸福指数

按照“会站家”一体化建设思路，打造17个工会驿站（其中2个为24小时智能驿站、1个为全国最美户外劳动者站点），总面积约2500平方米，覆盖城区主要街道、广场、公园等户外劳动者密集区域，累计服务户外劳动者18万人次。创新“四季关爱”服务，春季“职通车”送岗上门，为有需求的职工提供岗位4.7万个；夏季“清凉补给站”持续在线，为486名户外劳动者提供慰问物资8.6万元；秋季“助学金”精准帮扶，为59名困难职工的子女发放助学金28.9万元；冬季“暖心服务”温情守候，为5000余名一线职工发放慰问物资305万元，形成普惠性、精准化服务化新示范。特别在女职工关爱方面，县住建局、凤凰谷景区、曲交集团师宗分公司3个“爱心妈妈屋”创新融入哺乳指导、爱心托管等服务，得到了社会各界的广泛好评。

来源：师宗县总工会  王彬璇

编辑：牛慧玲