2024年，在县委、县政府的正确领导下，竹基镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，围绕法治政府建设的总体目标、《师宗县法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，扎实推进各项工作，现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）加强组织领导。一是要高度重视法治政府建设工作，深刻领会法治政府建设的重要意义，准确把握法治政府建设的新要求，认真贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，切实增强推进法治政府建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扬优势、补短板、强弱项，以更高标准、更严要求，加快构建职责明确、依法行政的政府治理体系。二是严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，研究推动“一规划两纲要”落实落细，不断增强法治思想、法治意识，强化法治思维在化解社会矛盾、维护社会和谐稳定中的重要作用，有序落实年度工作要求，法治政府建设进一步向纵深发展。三是将法治思想纳入党委理论学习中心组专题学习计划，镇全体领导班子以集中学习、自学和提炼学习心得等方式学习法治思想有关内容，提升法治思维，把法治思想贯彻落实到法治政府建设全领域各环节，推动政府工作人员进一步树牢法治观念，强化法治意识，谋划工作运用法治思维，处理问题运用法治方式，决策行动预防法律风险，着力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境

（二）完善依法行政制度体系。一是健全依法决策机制。严格执行《竹基镇党委“三重一大”事项集体决策制度（试行）》有关规定，明确重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金安排使用等事项必须由领导班子在党委会上经集体研究讨论作出决定，在决策的过程中始终坚持民主集中制和末位表态制，确保科学决策、民主决策、依法决策。二是强化依法决策意识。严格执行《师宗县重大行政决策程序规定》，落实重大行政决策出台前按照规定向同级党委请示报告制度，依法履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查等程序，以法定程序构筑行政决策“防火墙”。三是充分发挥法律顾问作用。健全法律顾问工作机制，建立健全法律顾问列席有关会议、参加座谈研讨、查阅文件资料、发表法律意见等工作规则，推动法律顾问提前介入、全程参与重大行政行为。

（三）坚持严格规范公正文明执法。一是深入推进依法行政执法规范化建设，健全综合执法队伍人员配置。通过普及综合法律知识、案例讲解分析等方式，规范镇执法队综合行政执法业务，着力打造一支“一队多能、一岗多能”的综合行政执法队伍。二是切实加大重点领域执法力度，聚焦公共卫生、自然资源、生态环境、安全生产、民生保障等领域，加大执法力度，依法解决人民群众反映强烈的突出问题。三是要深入推进“放管服”改革。深化行政审批制度改革，继续在减环节、减材料、减时限、减费用上下功夫，全面推动企业和群众办事线上“一网通办”、线下“只进一扇门”、现场办理“最多跑一次”。按照“镇有中心、村有站、小组有点”模式，理清职能职责脉络，镇级38项政务服务事项和82项政务服务事项在党群服务中心实现集中办理，配备26名村级政务服务事项全科代办员，设置91个政务服务代办点，推动形成机构设置统一规范、职责配备科学、人员分工合理、工作运行高效的运行方式。

（四）强化行政权力运行制约监督。一是加强权力运行制约监督。坚持全面从严治党要求落实到政府各项工作和自身建设全过程各方面，强化“一把手”和领导班子监督，加强对财政资金分配使用、国有资产监管等领域的制约监督，努力打造清廉政府。二是全面深化政务公开。持续深化财政预算、公共资源配置、重大项目建设、社会公益事业等重点领域信息公开，自觉接受监督。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，进一步深化政务公开内容，健全政务公开制度，加大政府信息公开力度，及时更新政府网站各类相关信息，并按时间节点在政府门户网站公开事项标准目录。

（五）强化法治宣传筑牢法治基础。一是深入推进普法强基补短板专项行动，依托乡镇党群服务中心，公共法律服务工作站建设，设置法律援助、法律咨询、人民调解等便民通道，因地制宜建好用好一批法治长廊、法治广场等宣传阵地。通过整合普法工作队、基层政法干部、乡村法律明白人等普法队伍，以六类农村常见纠纷（家庭、婚姻、邻里、土地、山林、经济）开展以案释法普法教育，依托“法治夜校”“法治党课”“普法七进活动”“讲法律法规、讲法治故事、讲村规民约、讲移风易俗、讲德治教化”，开展分类别、多主体，形式灵活、内容丰富的普法宣传活动156场次，制作永久宣传标语125条。累计选树“知法明理 平安家庭”2400户。二是坚持法治与德治有机结合，充分挖掘和利用本土优秀传统文化资源，将本土的优秀传统文化和法治宣传结合起来，广泛开展“道德模范”“好公婆”“好儿媳”等创评活动，营造崇德向善、邻里相望、礼尚往来、和谐互助的德育氛围，推动形成良好家风、淳朴民风、文明乡风。三是深入践行新时代“枫桥经验”，紧盯命案防控“人、地、物、事”等关键要素，建立健全双线排查、分析研判、书面交办、分级化解、跟踪回访的矛盾纠纷排查化解的闭环机制，扎实开展矛盾纠纷化解工作，严格《信访工作条例》，规范信访接访化解工作。

二、存在问题

一是部分干部法治意识仍需提高，基层干部依法行政观念还不够强，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待进一步增强。二是法治宣传教育的针对性和实效性有待加强，宣传内容与群众实际需求结合不够紧密，在宣传方式上，传统方式占比较大，新媒体等现代宣传手段运用不够充分。三是综合执法队伍建设仍需加强，基层执法人员法律知识和业务能力与严格执法需求存在一定差距。

三、下一步工作计划

（一）持续加强理论学习。继续深入抓好领导干部学法用法，结合党委理论学习中心组学习、会前学法以及线上法律学习，增强领导干部自身的法治教育和学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念，在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题。完善学习培训常态化机制，加大培训力度，通过集中学习、自学、举办讲座等形式开展法律法规、政策解读等学习，鼓励干部参与行政执法资格考试，不断提高行政执法人员素质和水平。

（二）创新法治宣传教育方式。利用国家安全日、《中华人民共和国民法典》宣传月、“6.26”禁毒日、“12.4”宪法宣传日等各个重要节点，充分利用新媒体平台，如微信公众号、抖音短视频等灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识、依法行政，让群众尊法、学法、知法、守法，增强利用法律武器保护自己合法权益的意识。加强与学校、企业、社会组织等的合作，开展法治宣传进学校、进企业、进社区等活动，扩大法治宣传的覆盖面和影响力。

（三）完善多元化解矛盾纠纷体系。大力实施信访积案化解专项行动，坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面贯彻实施《曲靖市多元化解纠纷促进条例》，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。