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师宗县人民政府大同街道办事处2024年法治政府建设年度报告

发布时间:2025-03-12 16:14  来源:师宗县人民政府大同街道办事处  作者:超级管理员  浏览次数:1519


2024年,大同街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实省、市决策部署,紧紧围绕县委、县政府工作要求和法治政府建设工作任务,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,努力推动法治政府建设向更高水平发展。现将2024年来大同街道法治政府建设情况报告如下。

一、工作开展情况

(一)坚持以习近平法治思想引领法治大同建设。一是坚持学习习近平法治思想,深刻领会和把握其重大意义、核心要义、实践要求为目标,组织全体干部职工集中学习《习近平法治思想“十一个坚持”核心要义》,通过学习全面把握习近平法治思想的科学体系,全面领会习近平法治思想的基本精神、基本内容、基本要求,深刻领会“十一个坚持”和全面依法治国的根本保证、根本立场、正确道路、首要任务、时代使命和工作布局。二是坚持将学习宣传贯彻习近平法治思想体现在法治政府建设工作全过程各方面,将习近平法治思想作为各类学习培训和法治宣传的重要内容,创新学习培训方式,线下线上同时发力,筑牢党员干部法治信仰之基,提升广大干部职工法治观念和法治水平。三是将学习宣传习近平法治思想作为“八五”普法的头等大事和首要任务,坚持“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”制度,发挥基层贴近人民群众的优势,深入浅出、通俗易懂、精准有效地阐释好习近平总书记重要讲话精神,让习近平法治思想“飞入寻常百姓家”。

(二)强化组织领导,夯实队伍建设。一是高度重视,切实履行法治建设第一责任人职责,班子成员“一岗双责”履行到位。及时将学法用法和推进法治政府建设列入年度述职考核中,领导班子成员围绕法治学习、重大事项依法决策、依法履职情况等开展述职述廉述法工作。二是加强领导,坚持把推进法治政府建设摆在全局工作突出位置,及时调整并成立了以党工委书记、办事处主任为组长,分管领导为副组长,各中心(站所)负责人为成员的工作领导小组,亲自对法治政府建设工作进行部署、指导、协调、检查、落实等。通过召开党工委会、职工例会等多种方式,多次研究部署法治政府建设工作,明确重点工作和责任部门,严格落实工作年度报告制度,有力推动法治与业务双向互动,有机融合。三是强化教育引导,制定《大同街道加强基层法治宣传教育三年行动方案(2023—2025年)》《大同街道关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021—2025年)》等一系列文件,不断培育和提高干部队伍法治素养和法治能力。四是深化行政执法队伍建设,着力打造一支忠于法律、捍卫法律、严格执法、敢于担当的行政执法队伍,不断提高行政执法质量和效能,有力促进严格规范、公正文明执法,进一步规范行政执法行为,切实提升行政执法队伍政治素养、法律素养、纪律素养。

(三)全面依法履行政府职能。一是强化对行政权力的制约和监督。深入贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》有关要求,严格执行防止干预司法“三个规定”,防止领导干部干预司法活动、插手具体案件处理,切实加大对执法不作为、乱作为和选择性执法等突出问题的整治力度,有效预防和减少执法问题的发生,确保依法独立公正行使职权;全面主动落实政务公开,确保法定主动公开内容全部公开到位。二是全面提高行政决策水平。严格落实有关规定,将贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》纳入年度法治建设工作要点,并与重点工作同部署、同安排、同落实。健全依法决策机制,严格履行重大行政决策调查研究、公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定法定程序。严格落实“三重一大”制度程序规定,进一步提高行政效能,进一步推进决策科学、民主、依法。三是严格规范公正文明执法。建立完善事中事后监管、“双随机、一公开”“互联网+监管”等机制,落实行政执法“三项制度”,严格规范执法。加强执法人员管理,严格落实持证上岗、亮证执法。开展行政执法案卷评查,进一步规范文书格式。四是加强规范性文件管理。严格执行规范性文件监督管理规定,进一步强化干部职工对规范性文件审核备案工作重要性的认识,强化规范性文件制定前置审查和备案管理。凡属规范性文件,严格从其主体、权限、内容、程序、合法性、合理性、可行性等方面进行严格审查,出具合法性审查意见。

(四)全面加强行政执法工作。一是紧紧围绕“法定职责必须为、法无授权不可为”,严格依法履职,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是依法科学民主决策,严格遵守《重大行政决策程序暂行条例》,严格按照决策程序办事,力求决策科学正确。凡重大事项,都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,通过党工委(扩大)会议集体研究讨论,末位表态决定。三是严格落实法律顾问制度,聘请鸣威律师事务所汤若辰律师为街道法律顾问,参与街道重大行政决策审议和其他重要法律事项,有效保障依法行政,聘请了4个律师作为11个村(社区)法律顾问,充分发挥法律顾问作用,重大行政决策必须征求法律顾问意见,引用案例以案释法,积极向群众宣传普及法律知识,增进辖区群众和企业的法治意识。四是全面推行政务公开,持之以恒抓好政务公开建设,及时发布更新依法应公开的政策、办事流程等政务公开栏目信息,加强“阳光政府”建设,通过自觉接受社会监督促进法治政府建设工作提质。

   (五)加强普法宣传,营造法治氛围。坚持将普法作为各项工作的重要内容和环节,通过执法与法治宣传、法律咨询、法律服务等相结合的方式,积极推动普法宣传工作同业务工作同推进,同部署,同落实。一是全面落实“谁执法谁普法”责任制。结合“八五”普法,利用逢集日、节假日、“3.8”“3·15”“4.15”“12.4”和“宪法宣传周”“国际禁毒日”等重要时间节点,多形式组织开展进社区、进企业等法律“八进”活动,广泛宣传相关法治知识,持续开展法治宣传教育,增强全民学法、遵法、守法、用法意识。二是多形式开展普法宣传教育活动。是积极组织现场普法,走进各村(社区)、企业开展普法、生产安全和禁毒宣传活动,通过现场交流、授课、咨询等方式,为企业和农民工送上普法“大礼包”。积极推进“互联网+”普法,利用网格微信群向群众推送普法宣传资料,实现“指尖普法”,不断提高法治宣传教育覆盖面。

二、主要工作成效

(一)人民群众的法律意识和法律素质进一步增强。全街道广大干部群众通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规,进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性,越来越多人能够依靠法律解决各类矛盾,形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯。

(二)党员干部依法行政能力明显提高。广大干部特别是领导干部的法治理论水平明显提高,街道全体干部职工学法用法的制度化、规范化建设得到加强,干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断提高。党员干部坚持带头学法用法,积极参加各类法治讲座、普法考试,并做到依法决策。重大决策和重要活动主动征询法律顾问及有关各方面意见,以法治思维和法治方式调解信访案件和化解社会矛盾。建立健全了行政执法责任制、党务公开、政务公开等一系列监督制约机制,推动了行政工作逐步走上法治化轨道。

(三)基层民主法治建设稳步推进。实现“民主法治村(社区)”全覆盖,全面推进严格执法、公正司法、全民守法,加快建设法治经济和法治社会进程,把各项工作纳入法治化轨道。逐步把村(社区)建设成管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的社会主义新农村。

三、存在问题

(一)法治意识有待提升。由于基层人少事多,工作人员存在重工作,轻学习的现象,深入学习思考的时间不多,将法律知识和实际工作结合度不高。宣传对象普遍文化水平不高,对政策的认识和理解能力有限,普法认知还未完全达到全覆盖。

(二)行政执法力度还不够。由于街道综合执法队伍建设还有欠缺,执法专业能力不够过硬,执法水平还需进一步提升,执法力度还需加强。

(三)法治教育氛围有待提升。一些利益诉求群体,以信访代替诉讼比较普遍。

四、下一步工作打算

(一)强化理论学习,提升能力素养。一是深入学习习近平法治思想,不断学习领会习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。二是以“法治账图”为重要抓手,始终坚持依法行政,依法监管,常态化开展学法活动提升执法人员的法治意识与能力的培养,提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。三是完善法律知识培训长效机制,通过会前学法等形式,组织学习相关法律法规,以学促干,以干践行。

(二)强化宣传引导,提高能力水平。常态化开展普法宣传活动,采用“线上+线下”、传统媒体、“互联网+”,开展形式多样的普法宣传活动。普法小分队深入群众开展法治宣讲活动,不断加强法治宣传的广度和深度,切实增强群众的用法意识。

(三)深化法治实践,优化服务效能。进一步推进法治实践,将法治思维和法治方式贯穿于工作的全过程和各方面。通过优化服务流程、简化办事程序、提高工作效率,确保各项政策的落实更加高效、便捷。加强与群众的互动交流,倾听民意,及时回应社会关切,不断提升人民群众的满意度和获得感。

(四)加强合作交流,形成建设合力。积极与司法、公安、中心法庭等部门加强合作,共同推进法治政府建设,形成全社会共同参与、共同推进法治建设的良好氛围。



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