为进一步做好农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，全力稳住就业“基本盘”，实现高质量充分就业增收。师宗县按照“稳存量，扩增量，提质量，促增收”思路，抢抓春节前后集中返乡、返岗机遇期和黄金期，多措并举推进农村劳动力转移就业，用心用情搭建就业创业服务“连心桥”，扎实有效巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村全面振兴。

出“实招”，真抓实干保就业。农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”启动以来，师宗县牢固树立“时时放心不下”的责任意识和“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的时间效率意识，切实增强责任感、紧迫感和使命感，及时组织召开安排部署会议，制定工作方案，细化办法措施，深入开展情况摸排统计、访企稳企稳岗、找岗推岗送岗、技能培训提升、“三业”联动、就地就近就业、精准兜底帮扶、权益维护保障、风险隐患排查、劳动密集型企业招引等十大行动，用“千辛万苦”换取群众就业增收的获得感、幸福感。

建“清单”，夯实基础促就业。师宗县按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”要求，开展劳动力资源信息精准摸排统计行动，建立外出务工返乡人员、培训意愿、务工意愿、节后返岗或新就业情况、企业（项目）招工用工信息、资产资源信息等六个清单，做实做细“基本账”，切实做到数字清、情况明，为转移就业打下坚实基础，用“绣花功夫”下好转移就业“先手棋”，确保农村劳动力转移就业各项工作有序推进。

健“机制”，高效统筹稳就业。师宗县人社局充分发挥牵头抓总和组织协调作用，相关部门共同联动、各司其职、综合发力，树立“一盘棋”思想，建立健全完善系统信息常态化更新维护、部门之间信息比对推送、重点对象精准监测帮扶、重点对象动态调整、求职用工保障等五项机制，形成了群策群力、齐抓共管的工作格局，合力、快速、顺利推进转移就业工作，确保岗位找得来、人员出得去、就业稳得住、效果看得见，高效稳住“就业大盘”。

截至目前，通过劳务协作关系搭建，累计通过线上推送岗位信息6期15500余条，线下多形式开展“春风行动”“就业援助月”等行动，举办现场招聘会10场次，提供岗位信息3万余个，举办农村劳动力技能培训7班316人次，累计完成农村劳动力转移就业13.03万人，其中组织化集中输送2727人。

来源：师宗县人社局  陈 伟 

编辑：牛慧玲