发布时间:2024-12-19 09:15 来源:师宗县人社局 作者:刘 斌 浏览次数:418
“谢谢你们,帮助我维护了合法权益……”申请人如是说。这是一起骑手因离职引发的劳动争议,仲裁院立案后邀请县总工会共同组织双方当事人多轮协商未果后于庭前再次调解,仲裁院与县总工会采取“面对面、背靠背”的方式,一方面安抚员工情绪,从赔偿标准、时间成本和后期执行等方面,引导员工建立合理的心理价位;另一方面,向该公司阐明相关法律法规、违法成本等利害关系。经多次调解,劳资双方均作出了让步,最终双方达成一致意见,并成功签署调解协议。该新就业形态劳动者的合理诉求得到了解决。
近年来,围绕网约车、快递物流、外卖送餐、网络直播、家政服务等新就业形态劳动者权益保障,师宗县打造了集多元调解、工会维权、法律援助等多项功能于一体的新就业形态劳动纠纷一站式调解平台,努力提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。
来源:师宗县人社局 刘斌
编辑:牛慧玲