五龙乡“四到位”提升计生工作效率
发布时间：2010-10-20 10:53 来源：五龙乡 作者：陈瑞雪 浏览次数：5031
一是领导到位。实行分管领导、联村站所、计生站人员包村责任制，进一步规范计生站日常工作，定期或不定期开展计生检查活动，研究解决计生工作中的重点、难点问题。上半年召开专题研究会2次，计生工作会6次。二是培训到位。采取以会代训的方式，组织乡、村两级计生人员学政策钻业务，同时计生干部还利用下村开展工作的时机对13名村级计生宣传员开展业务培训，提高计生队伍综合素质。三是工作到位。建立现场办公机制，进村入户进行环、孕情监测、宣传避孕措施，控制和减少非意愿妊娠，杜绝超生隐患。创新流动人口管理方法，及时掌握外流育妇情况，加强大龄未婚青年的管理，通过与其父母签订保证书、登记联系制度，教育、引导大龄青年合法结婚和生育。今年上半年，开展“三查”活动2次，落实各类计生手术245例，全乡计生率达90.09%。四是考核到位。实施乡、村、组干部，计生员计生工作绩效挂钩制，年底按照目标任务完成情况按比例奖惩，促成乡、村、主管部门三方合力抓计生的工作局面。