师宗县在推进新时代文明实践中心（所、站）建设中，始终把宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心任务，结合中央“14534”总体要求，全力构建“48695”工作体系，助推新时代文明实践志愿服务蓬勃发展。

创新活动载体，构建“48695”新时代文明实践工作体系。师宗县坚持按照中央提出的“14534”新时代文明实践中心建设要求，并结合实际，探索总结出“48695”工作体系。“4”即建立县乡村“4+N”四级联动实践服务体系，实现“县有中心、乡有所、村有站、站有点”文明实践组织全覆盖，同时建立拓展N个分中心，N个实践基地，N支志愿服务队伍，N名志愿者，N个文明实践服务项目，按照“制度化安排、订单化设计、项目化实施、效果化检验”的工作方法，形成“中心吹哨、部门报到、志愿服务销号”的志愿服务模式，深入推进新时代文明实践。“8”即建立理论宣讲、教育服务、文化服务、法律服务、科技科普、健身体育、卫生健康、道德教育八大服务平台。“6”即开展聆听一次思想宣讲、接受一次红色教育、学习一次先进榜样、享受一场文化盛宴、参加一项健康运动、参与一项志愿服务“六个一”实践活动。“9”即拓展深化传思想强理想信念、传政策强富民之路、传道德强主流价值、传新风强社会正气、传文化强精神力量、传法律强行为规范、传科普强技能本领、传卫生强绿色健康、传关爱强感恩怀德“九传九强”文明实践内容。“5”即切实推进四讲学注入新思想、四传承厚植新文化、三坚持培育新风尚、五规范树立新形象、四打造迈进新生活的“五新一体化”实践举措。通过集结各方力量、整合服务资源，采取“党建+志愿服务”模式，纵深推进新时代文明实践，不断汇聚全县43万干部群众共同建设文明和谐美丽富裕新师宗的磅礴力量。

强化统筹协调，落实县乡村三级书记主体责任。师宗县把推进新时代文明实践中心（分中心、所、站）建设作为一项重大政治任务，从统一思想凝聚力量、巩固党的执政基础和群众基础的高度，高位组织推动，坚持把新时代文明实践中心（分中心、所、站）建设作为全面落实党委主体责任的重要内容，与创建省级文明城市工作深度融合，共同发力。同时建立健全组织架构，全面落实县乡村三级书记主体责任，县级由县委书记任中心主任和志愿服务总队总队长，乡级由党（工）委书记任文明实践所所长和志愿服务大队大队长，村级由村（社）党总支书记任文明实践站站长和志愿服务分队长，全面统筹协调推进各项工作。

狠抓制度建设，确保新时代文明实践活动有序运行。新时代文明实践活动是一项系统工程，师宗县建立健全长效机制，持续推动实践活动有序开展。建立联席会议调度机制，县委宣传部、县文明办不断加强工作统筹调度，将分中心、所及县级专业志愿服务队牵头和相关单位纳入联席会议成员单位，定期召开联席会议、推进会等，听取工作开展情况，收集意见建议，研究审议重点工作，协调解决存在的困难和问题。建立资源共享互通机制，全面梳理现有公共平台资源，整合部门力量，实现平台资源共享，调配互通，对现有的中小学校、体育场馆、公园广场、科教基地、农村文化小广场、图书馆、农家书屋、村级活动室、医院（卫生室）等公共服务阵地资源进行有效整合，精心打造一批可学可看可示范的新时代文明实践基地，同时，整合红白理事会、道德评议会等群众自治组织，建立健全村民议事制度，推进基层民主政治建设。构建志愿者服务机制，整合利用县融媒体中心“师宗融媒”APP平台，开设“文明实践”专栏，适时发布实践活动、实践项目信息，开展志愿者招募、注册和签到等活动，同时，建立健全志愿服务培训、志愿登记管理制度、志愿服务回馈、志愿者激励等工作机制，形成志愿服务常态化工作机制。